神奈川区の地域医療の要を担う病院として、地域住民の皆様が、健康の段階から急性期〜終末期まで幅広く安心して利用できる病院を目指します。そして、医療・看護をとおして地域のニーズに応えていきます。
教育担当を2名配置し、新人教育にも力を入れています。NP、専門看護師、認定看護師といったスペシャリストが多く、質の高い看護の提供や個人のスキルアップにも役立てることができます。
1913年、全国済生会の第1号病院として開設され、2023年に110周年という節目の年を迎えました。地域住民に当院を身近に感じてもらい、困ったときにいつでも頼っていただけるよう、毎年11月頃に「フェスタなでしこ」を開催し地域住民との交流と信頼関係の構築を心がけています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：15名（予定） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：20名（予定） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 3月卒業見込者および資格取得予定者 |
| 必要書類 | （1）写真付履歴書（メールアドレス付記、携帯キャリアメール、gmailの使用はなるべくお控えください） （2）卒業見込証明書 （3）成績証明書 （4）小論文（800字程度、A4横書き「看護師として病院に何が出来るか」） |
| 選考方法 | 書類選考（小論文含む） → 通過者のみ適性検査および面接試験 |
| お問合せ・採用窓口 | 社会福祉法人 恩賜財団 済生会神奈川県病院 総務課 採用担当 E-MAIL：soumu@kanagawa.saiseikai.or.jp TEL：045-432-1111 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023 年1月実績
〇地域手当（一律支給） 大卒：24,713円 専門・短大：24,069円 〇特殊勤務手当（一律支給） 経歴に関係なく10,500円 夜勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、通勤費等 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月、12月） ※2021年実績 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 祝日、有給休暇（初年度4月採用：11日）、リフレッシュ休暇5日、年末年始6日、創立記念日、慶弔休暇、産休育休、子の看護休暇、介護休暇 など |
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| 被服 | ユニフォームの貸与あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | かなっこ保育室 至近の済生会東神奈川リハビリテーション病院内に保育室があります。 働きながらの子育てを支援します。 |
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| 教育 | ラダーレベルに沿って、安全で質の高い看護実践を支援するための研修、プリセプターやサポーター、コーディネーター等の役割発揮を支援するための研修を計画しています。 研修は院内集合研修の他、院外研修として済生会横浜市東部病院をはじめ他の医療機関のオープンセミナー、神奈川県看護協会研修、各種学会参加等を活用していきます。 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 7.0年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、認知症看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護 |
