当院は「地域の皆様に信頼していただける、質の高い医療を提供します」という病院理念に基づき、救急医療から一般急性期、回復期、慢性期、緩和ケア期までシームレスな総合医療を提供する328床の”ケアミックス病院”です。
看護部では『温もりと安心、そして信頼される看護』を理念とし、患者様やご家族に寄り添った看護の提供を目指しています。
”ケアミックス病院”という特徴を強みに
①自分がしたい看護が何かを迷われている方
②看護部の理念に共感し『自分の家族にしてあげたい看護』を実践したいと考えている方
③看護実践能力を早く身につけたいと考えている方
これらの考え方に共感できる方にはおすすめです。
立地も羽田空港から車で約10分、品川・横浜駅から30分弱と、遠方の方でも仕事帰りに帰省することが可能です。
毎年春、夏、冬にインターンシップを開催していますので、実際に来院して当院の魅力を『見て・聞いて・感じて』ください！
インターンシップの受付を開始しました！
少しでも興味のある方はぜひともご応募ください！
当院は”ケアミックス病院”ですので、自分に合った働き方を選択することができます。
まだ、将来の働き方がイメージできていない方は、入職してから自分に合った部署で共に成長していきましょう！
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：20名、准看護師：5名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：20名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師養成教育機関の卒業が見込まれる方 |
| 必要書類 | 写真付き自筆の履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 選考方法 | 書類選考 面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 担当者 看護部 上野 メールアドレス：aoiuniversal.kango@aoikai.jp 電話番号：044-277-5511 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
主要手当： 夜勤手当88,000円（4回分） 皆勤手当10,000円 一律手当内訳：職務手当15,000円 調整手当30,000円 支援特別手当12,000円 看護師（4大卒）：総支給337,600円＋残業 看護師(短・専3卒)：総支給335,500円＋残業 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
シフト制（部署により早番・遅番あり） 日勤常勤可能 |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 社会保険完備 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日１１５日、有給休暇制度有 年次休暇、特別休暇があります。 ● 年次休暇：年間２０日（初年度１０日） ※非常勤の場合は雇用形態によって異なります。 ● 特別休暇：結婚 忌引 ● 育児休業 ● 育児短時間勤務 ● 介護休業・介護部分休業 ● 産前休暇、産後休暇、 など |
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| 寮社宅 | 単身寮A(月20,000円 光熱費別) 単身寮B(月37,000円～部屋のﾀｲﾌﾟにより寮費が変わります 光熱費別) 母子寮(月46,000円 光熱費別) |
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| 被服 | あり（5着支給） 女性：水色・ピンク・紫より選択 男性：緑・青より選択 |
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| その他福利厚生 | ・社員食堂あり（1食470円／日替わりメニュー） ・認定・専門・特定看護師等 資格取得支援制度あり （研修費用補助・勤務扱いによる研修参加など） ・外部研修制度あり （日本看護協会・日本病院会 等の研修参加支援） ・日本病院会倶楽部 福利厚生制度利用可 （宿泊施設・レジャー・育児・介護サービス割引など） ・グループ内転勤制度あり （希望に応じたキャリアチェンジが可能） ・健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助 ・慶弔見舞金制度あり （結婚・出産・弔慰・災害時 等） ・勤務時間内外来受診可 （体調不良時も安心して受診可能） ・ユニフォーム貸与 ・職員駐車場完備（常勤者無料） |
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| 教育 | 看護部に教育専従師長を配置しています。 ●教育体制 ・新卒者研修プログラムあり ※2年目までの充実した教育プログラム ・プリセプター制度導入（1対1の丁寧なサポート体制） ・看護部教育委員会による年間教育計画 （基礎技術から専門領域まで幅広く支援） ・院内研修・集合研修の充実 （ローテーション研修・シミュレーション研修など） ・資格取得支援制度あり （認定・専門・特定行為看護師など） ・キャリアラダー制度導入 （自分の成長を可視化し、次のステップへ） ●サポート体制 ・外部研修への参加支援（勤務扱い・費用補助あり） ・eラーニング導入（自宅や空き時間での学習も可能） |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 4年 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア |
