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当院は沖縄県本島中部の中城村にある308床の急性期病院です。32の標榜科と各種センター部門、専門外来を有している、地域災害拠点病院、地域医療支援病院です。
当院のキャッチフレーズである「笑顔で親切ハートライフ病院」のもとチームを大事にし、働く1人ひとりが輝きをはなつよう感性豊かな人材育成にも力を入れています。組織は人で変わります。みんなで作り上げるからこそ魅力ある組織になるのです。そんな組織作りを目指し一緒に働いてみませんか？
地域住民の健康と生活を守り、納得・満足いただける医療を提供すべく、職員一同努力してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：40名予定 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：40名予定 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 正看護師免許取得予定の方 |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込み証明書 |
| 選考方法 | 書類選考、面接1回 |
| お問合せ・採用窓口 | 社会医療法人かりゆし会 法人事務局人事課 採用担当窓口 TEL：098-895-3255 |
| 勤務地 | 沖縄県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
一律資格手当 看護師35,000円 助産師45,000円 一律処遇手当 12,000円 夜勤手当（月5回）65,000円 ※他手当あり ・支度金あり 対象：2025年度・2026年度 新卒・既卒 資格：看護師資格取得者 条件：①県外から当院へ2025年4月1日入職者限定（限定10名） ②入職日から起算日し連続して暦上の6ヶ月に達した職員 ・交通費あり（当院病院見学者） 対象：2025年度・2026年度 新卒・既卒 条件：領収書提出必須・学生証提示必須（学生の方） 看護師免許証コピー提出・身分証明書提示（既卒の方） 支給金：上限1万円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働時間制 ◆OR・内視鏡はオンコール体制あり |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | あり | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 休日：月8～10日前後（年間休日113日前後） 休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
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| 寮社宅 | なし | ||||||||||||||||
| 被服 | あり（クリーニング含む） | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 企業主導型保育（0～2歳児） | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ・見舞金制度・生保団体加入割引・財形貯蓄・駐車場完備・互助会（各種サークル活動・行事催事補助、福利厚生倶楽部利用等）・再雇用制度（65歳まで）・各種予防接種費用補助あり | ||||||||||||||||
| 教育 | 《新人看護師の教育体制》 ラダーIにあたる新人看護師には、プリセプターシップやデイパートナー式で看護実践に必要な知識や技術・姿勢・態度の獲得支援はもちろん、1年目の不安な気持ちにも寄り添います。また、1年を通し、成長過程を見据えた様々な研修を計画しています。 《継続教育体制》 ラダーに沿って、目標管理につなげられるような研修を計画しています。 2年目には外来・入退院支援室、そして隣接する地域包括ケアセンターで入院前から退院後まで一連の役割を学ぶローテーション研修、3年目にはリーダーシップ研修、ラダーⅲ・ⅳでは中堅看護師能力開発研修などがあります。 《ICT教育》 eラーニング学習をいつでもどこでも 最新の看護技術や著名な講師陣による講義が、インターネットを使って動画で学べます。最大の特徴は、いつでもどこでも（もちろん現場でも）無理なく学ぶことができ、看護実践能力の向上に活かせられることです。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.9年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.5日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア |
