山梨赤十字病院は、高度急性期病棟（HCU）・急性期病棟・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟と「人間の命と健康を守る」全ての機能を有する、264床の中規模病院です。昭和12年に創設、昭和16年に日本赤十字社に移管されて以来、富士東部医療圏の救急医療、周産期医療を網羅する中核病院として、また非常時には災害医療を担う県内唯一の赤十字病院として地域住民の命と健康を守り続けています。平成２５年に地域周産期母子医療センターの指定を受けたのも相伴い、医療圏内の半分以上の分娩件数に対応しています。さらには平成25年には山梨DMAT指定病院に認定され、赤十字の使命でもある災害救護活動にも尽力しています。【平成２６年：地域包括ケア病棟開設】→【令和６年〜７年：急性病棟改修工事(感染対策陰圧室１９床開設)】→【令和７年９月：地域包括医療病棟開設】と当院は常に地域の医療ニーズに即した進歩を続けております。私たちは、
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：10名、助産師：3名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：10名、助産師：3名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師または助産師免許取得見込みの方 |
| 必要書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 面接、小論文 |
| お問合せ・採用窓口 | 日本赤十字社 山梨赤十字病院 〒401-0301山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-1 TEL: 0555-72-2222(代) 看護部 村木 久子 |
| 勤務地 | 山梨県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年9月実績
一律手当：処遇改善手当7,000円 諸手当：◎時間外手当◎夜勤手当◎寒冷地手当◎通勤手当等 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働制による交替勤務 |
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| 週勤務時間 | 38.45時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 4.00カ月／年（令和6年度実績） |
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| 社会保険 | 福利厚生、加入保険制度（健康・厚生・雇用・労災・企業年金基金）、奨学金制度、退職金制度、保育施設、被服貸与 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土・日曜日、国民の祝日、年末年始等（年間125日 ※令和7年）交代制による休暇 年次休暇 年間24日以内（うち夏季休暇3日） 特別休暇 産休（前7週、後8週）、配偶者の出産、結婚、忌引、夏季休暇、 子の看護休暇等 介護休暇 1年を通じ5日以内 育児休業 子供が3歳に達する日の前日まで |
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| 寮社宅 | 住居手当あり | ||||||||||||||||
| 被服 | あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||
| 教育 | 本赤十字社キャリア開発ラダー導入 ラダー別研修、院内外で実施 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.9年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.2日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、小児救急看護、認知症看護、慢性心不全看護 |
