寺元記念病院看護部では”よりそう看護”を提供することを理念にあげています。
看護においては専門職としての知識や技術は勿論不可欠です。
しかし、私達は患者様を大切に思う気持ちが何よりも重要だと考えています。
患者様の声に耳を傾け、患者様の動きに視線を合わせて、ともに感じる姿勢であり続けたいと願っています。
高度医療が求められる中でも看護の本質を忘れることなく、”看護で患者様に選ばれる病院”を目指していきたいと考えています。
また、看護師自身がやりがいや達成感を持つことが出来るような職場環境・教育体制を整えています。
ライフワーク・バランスを考えながら長く働き続けられる職場です。
新人看護師の個別性を重視した無理なく学べる教育体制や仕事とプライベートを両立できる職場環境が整っており、ライフステージに合った働き方が実現できます。
実際に1年間の育児休暇を取得中の看護師もいます！
また、新人看護職員の夜勤については、本人と面談しながら開始時期を決めているので、遠慮せず気軽に相談できる職場環境があります。
ライフスタイルに合わせた学習を支援し、スキルアップの機会を提供します。
看護師クリニカルラダーに沿った継続教育を取り入れており、ステップ1（新人）からステップ5（チームリーダー）まで、一人ひとりのレベルに応じて目標を設定し、その達成に向けてサポートします。
一人ひとりのレベルに応じて目標設定を行い、その達成を支援する研修を実践します。
