宇都宮記念病院の病院情報

社会医療法人中山会宇都宮記念病院

ブックマーク

  • 宇都宮記念病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

一人ひとりの成長に合わせた手厚い新人教育

病院理念 【「すべては患者さまのために」 ホスピタリティ精神を大切に】
わたしたちは「すべては患者さまのために」という理念を掲げ、患者さまを第一に考える医療の提供に努めています。そのために大切にしているものが、ホスピタリティ精神です。誠実な患者さま対応、そして病院の根幹を担う健全な病院運営を行うことが、職員の使命です。

社風・風土 【進化を続ける当院で、共によりよい病院を目指しましょう】
宇都宮市で50年以上地域医療に貢献してきた当院。人間ドックを栃木県でも先駆的に始めるなど、様々な挑戦を続けてきました。日々進化を続ける当院は、業務においても数多くの変化があります。そのような変化を楽しめる方を歓迎いたします。日々の業務を疎かにすることなく、一つ一つ積み上げて、共によりよい病院を目指していきましょう。

お知らせ

福利厚生制度が充実しています。全国各地の名所にあるリゾートホテルを特別割引価格で利用できます。また職員食堂を完備していて、健康面に配慮したおいしい料理をリーズナブルに食べられます。

テーマ・特長

【教育・キャリアアップ】 新卒者 1年間の研修プログラム

◆4月
 ・入職時オリエンテーション
 ・集合研修
 ・部署見学ローテーション

◆5月
 ・配属発表
 ・プリセプターシップ開始

◆6月
 ・ハイケアユニットでのローテーション研修
 ・法定研修:医療安全

◆7月
 ・3ヶ月フォローアップ研修
 ・研修:入院対応
 ・研修:夜勤を行う時に注意したい医療安全
 ・法定研修:院内感染

◆8月
 ・夜勤開始
 ・研修:急変時の対応
 ・研修:認知症

◆9月
 ・6ヶ月フォローアップ研修
 ・研修:認知症

◆10月
 ・研修:エンゼルケア
 ・研修:身体拘束
 ・法定研修:医療安全

◆12月
 ・夜勤ひとり立ち
 ・9ヶ月フォローアップ研修
 ・研修:身体拘束

◆1月
 ・研修:認知症

◆2月
 ・法定研修:院内感染
 ・研修:医薬品

◆3月
 ・12ヶ月フォローアップ研修
 ・修了式

【教育・キャリアアップ】 プリセプターシップ

新人教育プログラムの後、いよいよ本当の病棟デビュー。プリセプターシップがはじまります。
先輩看護師(プリセプター)が、日常業務を一緒にしながら基礎的な知識や技術を指導。
新人看護師(プリセプティ)の心配や不安な気持ちも受け止め、マンツーマンでフォローします。

【教育・キャリアアップ】 配属希望について

すべての病棟で患者さまに実践するローテーション研修
すべての病棟を3日間ずつまわり看護実践をするのが、ローテーション研修です。
それぞれの科の特徴的な看護を見学することができます。
学生時代の臨床研修から時間が経ってしまって心配、という声に応えたのがこの研修。
目で見て、現場の雰囲気を肌で感じることができます。

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