◆病院理念 【「すべては患者さまのために」 ホスピタリティ精神を大切に】🌈
わたしたちは「すべては患者さまのために」という理念を掲げ、患者さまを第一に考える医療の提供に努めています。そのために大切にしているものが、ホスピタリティ精神です。誠実な患者さま対応、そして病院の根幹を担う健全な病院運営を行うことが、職員の使命です。
◆社風・風土 【進化を続ける当院で、共によりよい病院を目指しましょう】🌈
宇都宮市で60年以上地域医療に貢献してきた当院。健康診断・人間ドックを栃木県でも先駆的に始めるなど、様々な挑戦を続けてきました。日々進化を続ける当院は、業務においても数多くの変化があります。そのような変化を楽しめる方を歓迎いたします。日々の業務を疎かにすることなく、一つ一つ積み上げて、共によりよい病院を目指していきましょう。
就職活動中の皆さんへ(2027卒向け)
就職活動の折、「どんな病院があるのか知りたい」と情報収集中の方も多いのではないでしょうか。
各地で開催される合同説明会にも参加予定ですので、お気軽にお立ち寄りください!「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。実際に病院の雰囲気を感じていただくことで、あなたに合った職場かどうかを確かめてみてください。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!
| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:30名 |
|---|---|
| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:30名 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 | 看護師免許、または免許取得見込みの方 |
| 必要書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、小論文 ※面接日までに上記書類を提出してください。 |
| 選考方法 | 書類選考・小論文・面接 ※面接を重視します。 まずはお電話にてお問い合わせの上、提出書類を郵送してください。見学のみの受付も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください。 |
| お問合せ・採用窓口 | 社会医療法人中山会 宇都宮記念病院 総務課 関 風貴 TEL:028-611-5620 E-mail:k.seki@nakayamakai.com |
| 勤務地 | 栃木県 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2024年4月 実績
諸手当内訳: 資格手当:13,000円 皆勤手当: 5,000円 処遇改善手当:13,000円 ベースアップ評価料手当:7000円 その他手当: 住宅手当:15,000円(2年目以降は上限30,000円/支給条件あり) 通勤手当:上限25,000円 時間外勤務手当:別途支給(平均:月5時間) 夜勤手当:12,500円/回(平均:月4回) |
||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
日勤:休憩1時間 夜勤:休憩2時間 ※夜勤は看護師3人体制 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
||||||||||||
| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:4カ月分 ※年3回(4月、7月、12月) |
||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄 | ||||||||||||
| 休日休暇 | ・4週8休制 ・年間休日123日(夏期休暇3日、年末年始休暇4日含む) ・有給休暇(初年度10日付与) ・その他特別休暇あり |
||||||||||||
| 寮社宅 | 宇都宮中心部にあり買い物も近く、通勤、生活面でも便利です ・敷金・礼金なし ・月20,000円 ・マンションタイプ オートロック エアコン バストイレ別 洗面所独立 |
||||||||||||
| 被服 | ・白衣無料貸与(上下5着) ・クリーニング病院負担 |
||||||||||||
| 保育施設 | 病院から徒歩3分の位置にある。職員専用の保育所です | ||||||||||||
| その他福利厚生 | ・全国各地のリゾートホテル割引 ・職員食堂 |
||||||||||||
| 教育 | 3つのステップを踏んで着実にスキルアップ・成長できる教育制度があります。 ステップ1「集合研修」 看護の基礎を振り返りつつ当病院の基礎や手順を指導し、現場の雰囲気にも少しずつ触れていきます。 ステップ2「シャドー研修」 配属先の雰囲気に慣れるため、先輩看護師に交替でついて、間近で手技を見て学びます。 ステップ3「プリセプターシップ」 先輩看護師が優しくマンツーマンでフォローします |
||||||||||||
| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、透析看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |