当センターでは、その人らしさを尊重し心のこもった看護が実践できるようチーム医療の充実に努めています。そのためには感じ、考え、行動できる主体性と和が求められます。
一人ひとりが自己の可能性を伸ばせるような教育体制と支援、また夜間保育や病児保育など、働きやすい職場づくりへの工夫をしています。
当センターでやりたい看護を見つけ自己実現を図りませんか。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：80～100名、助産師：2～3名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：80～100名、助産師：2～3名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 受験願書 卒業見込証明書 成績証明書 詳しくは、国立病院機構近畿グループWEBサイトを参照ください。 http://www.nho-kinki.jp/index.html |
| 選考方法 | 論文試験、面接試験 詳しくは、国立病院機構近畿グループWEBサイトを参照ください。 http://www.nho-kinki.jp/ |
| お問合せ・採用窓口 | 給与係長 06（6942）1331 408-kyuyo@mail.hosp.go.jp |
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律主要手当：地域手当（一律）基本給の16%処遇改善手当 12,000円 ※諸手当；夜間看護等手当…夜勤1回 8,600円夜勤手当…夜勤時間×時間単価の25％夜勤1回あたり 計10,700～11,500円程度（卒後１年目の場合）月4回程度、住居手当…借家は月額最大27,000円 通勤手当…交通機関利用 月額最大150,000円まで全額 扶養手当…扶養家族１名につき月額6,500円 専門看護手当…月額 専門看護師5,000円、認定看護師3,000円 超過勤務手当 特殊業務手当…配置病棟により一定額を支給 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
全病棟二交替制 （15病棟、手術室） 4週155時間勤務（4週8休制） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年１回、賞与年４．２月分 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 厚生労働省第二共済組合に加入 労働保険に加入 |
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| 休日休暇 | 年次休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇など当機構の規程による | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | オートロック式マンションワンルーム（バス、トイレ、冷暖房完備） | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォームを無料貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり（小学生就学まで） 夜間保育（曜日限定）、病児保育あり |
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| 教育 | 全国共通の国立病院機構能力開発プログラムでキャリアパスを支援しています! ●充実した教育制度の特徴● 1) 新人コース、実務Ⅰ前期・後期コース、実務Ⅱコースと段階的な集合研修 （例）看護技術研修、コミュニケーション研修、看護倫理研修、短期院内研修など 2) 部署ごとに行われる勉強会やシミュレーション教育 3) 職員みんなでささえる丁寧なサポート体制 4) 個人の主体的な学習を支援 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 7年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 18.3日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護、慢性心不全看護 |
