「まず愛し、そして愛される病院」を目指して・・・
明理会中央総合病院は、東京都北区にある312床の急性期総合病院です。二次救急で地域医療を支え、急性期から回復期まで幅広い看護を学ぶことができます。
看護部では、「この病院に家族を入院させたい」と看護師自身が思えるような、安心・安全で質の高い看護を目指しています。新人教育にも力を入れており、プリセプター制度や動画教材、院内インストラクターによる実技指導など、一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。
また、「入職後1か月は環境に慣れることが仕事」という考えのもと、新人が安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。独身寮や子育て支援など福利厚生も充実していますので、教育体制や職場の雰囲気を重視したい方は、ぜひ当院へお越しください。
「入職の決め手は病院見学での雰囲気！」
という方も毎年大多数！
病院見学・採用試験は随時受付中です。
電話連絡、メールでのお問い合わせでも
構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
一同、心よりお待ちしています。
| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：35名程度 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師免許取得予定者 |
| 必要書類 | ・履歴書 ・作文「私の看護観」600字〜800字 ・卒業証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 病院見学会後に採用試験を受けることも可能です！ |
| 選考方法 | 当院の採用試験は【面接（1次試験のみ）】です。 ※詳しくは【採用担当】までご相談下さい！！ |
| お問合せ・採用窓口 | 採用担当 石原 電話番号：03-5902-1050 メール：saiyo.meirikai@ims.gr.jp |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
一律手当： 生活支援手当：15,000円 配属手当：10,000円（病棟の場合） 白衣手当：1,200円 諸手当：（夜勤手当：15,500円/回 ※平均4回）生活支援手当・配属手当・白衣手当・夜勤手当（4回）を含む |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年1回/賞与年2回 | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 休日：月9〜10日／年120日 有給休暇：初年度10日（入職時3日、6カ月後7日付与） 育児休暇：有 慶弔休暇：有 その他就業規則に順ずる |
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| 寮社宅 | 職員寮あり ※棟まるごとの看護師寮ではなく、 マンション・アパートの1部屋ずつを 病院で契約しております。 |
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| 被服 | ユニフォーム自由！！ ※白衣手当支給あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 職員寮・医療費減免制度等多数 | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 東日本最大級のグループ病院であるメリットを活かし、院内はもちろん、院外の研修会や講習会への参加を積極的に推進しています。新人研修では当院の認定看護師や、師長、主任が講師となり、さまざまなプログラムを用意しております。そしてＢＬＳ研修など新人看護師だけでなく、すべての看護師が研修に参加できるように、病院全体でバックアップしています。 また、当院はプリセプター制度も導入しています。仕事に関することだけでなく、プライベートでの悩みや不安などにも相談に乗ってくれます。仕事だけでなく、人生の先輩として頼れる自慢のプリセプターが当院には多くいます。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、認知症看護、クリティカルケア |
