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先輩ナース特集

氏名 宇佐美奈緒(ウサミナオ)
病院名 川崎市立多摩病院(指定管理者 学校法人聖マリアンナ医科大学)
所属診療科目 小児科
役職・資格 看護師
卒業学校 文京学院大学
卒業年 2018年卒業

入職を決めた理由

新人教育体制が整っていることです。研修で技術と知識を確認してから病棟で実践できると知り、ステップを踏みながら、知識や技術の向上ができると考えたからです。また、インターンシップに参加した際に、スタッフ同士が声を掛け合いながらお互いを助け合って行動している姿を見ました。そして忙しい中でも、患者さんやご家族にとても丁寧な対応をしていました。そのような姿を見て、私もその中の一人になって看護をしていきたいと思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

新人教育体制が整っているかどうかが大事だと思います。医療行為の実践や医療機器の使用など入職したての頃は、何もかも初めてのことばかりです。新人教育がしっかりしていれば、知識や技術の確認をしっかりとしてもらえるので、新しいことでも不安なく行うことができます。また、病棟での新人教育がしっかりしていると、特に気を付けるべき点など、先輩看護師が経験から培った知識や技術を丁寧に教えてくれるので、病棟での業務にも早く慣れ、自信にもつながると思います。インターンシップに参加して、自分に合っている病院なのか、働きやすい環境なのかを見て、その場で働いている自分を想像してみることも大事だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4月
 インターネットなどでの各病院の情報収集

■7月
 インターネットなどでの各病院の情報収集

■8月
 病院見学・インターンシップに参加

■9〜3月
 病院見学・インターンシップに参加

【最終学年】
■6月
 病院面接
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職してすぐの頃は、時間の使い方と優先順位の立て方に苦労しました。朝の情報収集の段階で1日のスケジュールを立てますが、なかなか思うように進まなかったり、急な検査が入ったりすることがあります。そのような時に、うまく対応できなかったりすると落ち込むこともありました。大変なこともたくさんありましたが、患者さんに顔と名前を覚えてもらえたり、「ありがとう」といってもらえたり、退院後に病棟に元気な姿を見せに来てくれた時は、とても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

学校で学んできたことを土台とした、その時期に合わせた内容の研修が1年間かけて行われます。まず、座学で知識を学び、その後に体験を通して技術を学びます。たくさんの先輩が一つひとつ丁寧にじっくりと指導をしてくれるのが特徴です。新人同士で体験をするので、患者さんの立場に立って考えることや、患者さんの気持ちを感じることができました。研修で学んだことを部署で実践できたので、落ち着いて患者さんに安全・安楽な看護を提供することができたと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 集合研修(安全・感染・電子カルテ等)
 病棟オリエンテーション
 病棟シャドーイング
 基本技術研修:血糖測定、ネブライザー、吸引、点滴管理、麻薬、採血、陰部洗浄、おむつ交換、酸素ボンベ
 新人学習会:肺炎、循環器疾患

■5月
 新人集合研修:摂食嚥下、口腔ケア、褥瘡、機器の取り扱い
 リフレッシュ研修:院外に出て散策などリフレッシュ
 新人学習会:脳血管疾患

■6月
 夜勤シャドーイング
 新人集合研修:急変時対応、フィジカルアセスメント、夜間巡視KYT

■7月
 新人集合研修:看護倫理、接遇、滅菌操作、ガウンテクニック

■9月
 新人集合研修:医療・介護保険制度、看護過程、離床を通して看護を考える

■11月
 新人集合研修:テルモメディカルプラネックス研修(多重課題、BLS)

■1月
 新人集合研修:再構成

■3月
 新人集合研修:修了式

病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人聖マリアンナ医科大学 川崎市立多摩病院(指定管理者 聖マリアンナ医科大学)
〒214-8525 神奈川県 川崎市多摩区宿河原1-30-37
病床数 376床
診療科目 総合診療内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器・肝臓内科、腎臓・高血圧内科、代謝・内分泌内科、神経内科、血液内科、リウマチ・膠原病内科、アレルギー科、神経精神科、小児科、消化器・一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、小児外科、乳腺・内分泌内科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、病理診断科
看護方式 固定チームナーシング
看護配置 一般病棟 7:1
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