入職を決めた理由

当院には以前、両親が働いており、ここで学んだこと、楽しかったことをたくさん聞いてきました。ですので、私も両親が育った場所で育ちたいと考えていました。そこで、大学１年次から奨学生として大田病院、民医連の活動に参加しました。ここで日本の医療や社会保障について考えることができることに魅力を感じました。またインターンシップでも病棟の雰囲気が良く、ここに入職しようと決心しました。

病院選びで重視した点

私が重視した点は以下の３点です。

・働きやすさ（雰囲気）
・差額ベッド代を取らない等、患者さんに寄り添えているかどうか
・理念がしっかりしているかどうか

これらを確かめる上で、やはり病院見学会やインターンシップに参加して、自身の目で確かめることをお勧めします。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことは、業務を覚えることと、患者さんの透析パターンを覚えることでした。嬉しかったことは先輩方に『素晴らしい」と褒めてもらえたことや、一人暮らしで寂しい時・辛い時に話しを聞いてもらえたことでした。他にも患者さんが名前を覚えてくれたり、たくさん話をしてくれた時はとても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

当院の研修で特長的なことに一つに、患者体験で１日ベッドに寝て、病院食を食べることがあります。透析は４〜５時間ベッドで横にならなければならず、そのことを苦に思う方も多いです。ですので同じ気持ちを味わえたことは、その後の患者さんとの関わりに大きく役に立ちました。
また、他科研修では透析室と連携することの多い循環器病棟へ行きました。病棟看護師の業務はもちろん、今後どのように連携するべきか学ぶ事ができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　法人研修
　医療安全
　記録・電子カルテ
　排泄援助
　清潔ケア
　リハビリ（ポジショニング・体位変換）
　与薬
　投薬

■5月
　夜勤体験
　検査
　採血
　注射
　輸血
　心電図
　診療報酬
　認知症の看護など

■6月
　BLS・挿管の介助
　人工呼吸器とモニターの読み方
　メンタルヘルス

■7月
　入院体験

■8月
　夜勤研修

■9月
　夜勤研修
　セクション研修（透析室・内視鏡室・手術室・医療相談室・リハビリ室など）

■10月
　夜勤研修

■1月
　病態レポート発表

■2月
　後期集合研修

■3月
　リーダー研修