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氏名 | T・K |
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病院名 | 横浜市立市民病院 |
所属診療科目 | 外科系混合病棟 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 神奈川県立よこはま看護専門学校 |
卒業年 | 2022年卒業 |
コロナ禍でほとんどの病院がインターンシップや病院見学を中止していたなか、横浜市立市民病院は唯一病院見学を開催しており自分の目で直接見学することができました。ZOOMでの病院見学をしているところはありましたが、やはり就職先は自分の目で見て決めたいと考えていた私にとっては大きな理由の一つになりました。また病院見学を担当してくださった認定看護師さんの話も決め手の一つでした。新人教育に力を入れていることや、看護師としてのスキルアップも可能な制度が整っており、働きやすい環境だとわかりました。そして見学に来た際一番びっくりしたのは病院の綺麗さでした。新病院に移転したばかりで、施設も充実しており、明るく暖かな雰囲気の中で働きたいと思い入職を希望しました。
重視した点は3つあります。1つ目は教育制度です。コロナで実習が中止になっており現場に出ることが不安だったため、PNSが採用されていることや研修の充実度、新人へのサポート体制は重視しました。2つ目は看護師さんの雰囲気です。外科希望だったので、どんな先輩方と働けるのか気になりました。市民病院は働く年齢層も幅広いので、悩みによって相談できる人が多いのは嬉しかったです。また人気病棟だと難しいですが、基本的に希望の配属が叶うのも良かったです。そして3つ目は職員寮です。一人暮らしを希望していたので必ず入寮できることが条件の一つでした。これらの情報はネットでは難しかったので病院見学や入職した先輩の話、実習でいった友達に聞き情報収集しました。
[最終学年の前年]
■6月
説明会に参加
■8月
病院見学
[最終学年]
■4月
採用面接
■2月
国家試験
慣れない環境で覚えることが多いのが一番大変でした。看護学生時代には想像もできないくらい看護師は忙しく多重課題の嵐です。そのため業務に精一杯で患者さんへの声かけや対応が不十分になってしまうこともあり落ち込むことも多かったです。ただそんな時いつも助けてくれたのは病棟の先輩でした。困っていれば駆けつけてアドバイスをくれたり、失敗し落ち込んでいるときには励ましてもらったりと、1番大変な1年間を乗り越えられたのは、病棟の先輩に恵まれたからだと思います。嬉しかったことは患者さんに名前を覚えてもらえた時です。
技術研修は基本的な看護技術を学べます。実際に医療機器を操作し練習したりできるのが良かったです。また医師や認定看護師さんが開催する勉強会も多いのが魅力だと思います。実際にストーマ交換の勉強会に参加してますが、より専門的で実践的な技術を学ぶことができます。
■4月
☆入職☆
@シリンジポンプ・輸液ポンプ
Aインスリン・皮下注射
B移送・移乗
C酸素療法・吸引
■5月
D心電図・12誘導心電図
E採血・輸液・静脈注射
F化学療法・放射線療法
G口腔ケア・食事介助・経腸栄養
■6月
H麻薬
フォローアップ研修
■7月
I救急蘇生法
■9月
J多重課題
■10月
K人工呼吸器
■11月
フォローアップ研修
■12月
看護過程基礎
病床数 | 650床 |
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診療科目 | 腎臓内科、糖尿病リウマチ内科、血液内科、呼吸器内科、腫瘍内科、脳神経内科、消化器内科、循環器内科、小児科、消化器外科、炎症性腸疾患(IBD)科、乳腺外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、救急脳神経外科、脳血管内治療科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、神経精神科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、歯科口腔外科、感染症内科、病理診断科、救急診療科、緩和ケア内科 全34科 |
看護方式 | PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) |
看護配置 | ・一般病棟:7対1 ・HCU:4対1 ・NICU/SCU:3対1 ・GCU:6対1 ・ICU/CCU:2対1 |