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先輩ナース特集

Profile

氏名
M・M
病院名
慶應義塾大学病院
所属診療科目
一般消化器外科・消化器内科
役職・資格
看護師
卒業学校
宇部フロンティア大学
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

インターンシップに参加した際、一人の患者に対してチーム全体で目標に対して同じ方向で取り組み、チーム医療が体現されている場面を見て、高度急性期病院でありながらも医療者として高い意識を持って患者一人ひとりに対して一丸となれる看護体制に強い魅力を感じたからです。当院は私の目指しているジェネラリスト・ナースの育成に力を入れているため、充実した教育プログラムや研修があり、そういった環境で知識や技術を身につけることができ、自分の目指している理想の看護師像に近づけると思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

自分の目指している看護師像と、病院の求める看護師像が一致することだと思います。そのためにはインターンシップに参加し、病院の実際の雰囲気を見たり、先輩の生の声を聞くことで入職後の働く姿をイメージできると思います。理想の看護師になるための教育方針、研修の充実さなどを明らかにして、自分に合った環境を見つけることが大切だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
 合同説明会(複数回)
 病院資料請求

■3月
 インターン

[最終学年]
■4月
 エントリーシート提出

■5月
 面接練習

■6月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私が苦労したことは、日々業務を行う中で、常に疑問の視点を持って行動することです。医師からの指示や、処方された薬、行われた処置など一つひとつに意味があり、それを考えながら妥当性を判断することが難しいと感じました。
嬉しかったことは、手術前後を担当した患者さんに「あなたが担当で良かった」と言われたことです。自分なりに患者さんに寄り添うことを心掛けて実践しています。それに対して感謝されることはとても嬉しいことです。

新人研修内容の特長

配属前にオリエンテーションで電子カルテの操作研修や、内服薬・点滴など最初に必要となる看護技術を研修で行うことで、病棟で働くイメージがつき技術が習得しやすくとても心強かったです。そして看護師だけでなく、医師や臨床工学技士など多職種の先輩方が指導者として研修に携わっており、より専門性の高い知識を研修で身につけ現場に行くことができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新採用者オリエンテーション
 基礎看護技術研修

■5月
 深夜勤オリエンテーション

■6月
 救急時の看護研修(BLSプロバイダーコース)
 PCAポンプ研修
 深夜勤開始

■7月
 看護過程とフィジカルアセスメント研修T
 リラクセーション

■8月
 接遇研修

■9月
 準夜勤オリエンテーション

■10月
 看護過程とフィジカルアセスメント研修U
 リフレッシュ研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院

〒160-8582 東京都 新宿区信濃町35

  • 病床数/960床
  • 診療科目/内科(呼吸器、循環器、消化器、腎臓・内分泌・代謝、神経、血液、リウマチ・膠原病)/外科(一般・消化器、呼吸器、心臓血管、脳神経、小児)/整形外科/リハビリテーション科/形成外科/小児科/産科/婦人科/眼科/皮膚科/泌尿器科/耳鼻咽喉科/精神・神経科/放射線治療科/放射線診断科/麻酔科/救急科/歯科・口腔外科/総合診療科/臨床検査科/病理診断科/メモリークリニック/セカンドオピニオン/感染症外来
  • 看護方式/慶應チームナーシング方式
  • 看護配置/一般病棟 7:1
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