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先輩ナース特集

Profile

氏名
N・S
病院名
日本大学医学部附属板橋病院
所属診療科目
消化器肝臓内科病棟
卒業学校
東京有明医療大学
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

大学4年生の5月に今の病院のインターシップ・病院説明会に参加しました。東京の郊外にある大学病院ということで、最先端でありながら地域の拠点病院として地元に寄り添っている印象を受けました。私はもともと看護師として基礎を一から身につけたいという思いがあり、大学病院に就職しようと思っていました。
さらに、この病院なら今まで育ってきた地元に貢献できると考え入職を決めました。入職してからは、研修や病棟で先輩方から基礎を学んで少しずつですが身につけることができ手います。

病院選びで重視した点

学生時代の実習を通して、自分が将来どんな分野で働いていきたいかを考えておいて、それに合致する病院を選ぶことが大切だと思います。また、教育体制や人間関係なども病院を選ぶ上で大切にしていました。
合同説明会で気になる病院を見つけて、インターシップや説明会に参加して今の病院・部署に決めました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■2〜3月
 就職情報誌で資料集める

■3月
 インターシップに参加(他院)
 就職サイト主催の合同説明会に参加

■2月
 合同説明会に参加

■3月
 病院説明会に参加(他院)
 合同説明会に参加

【最終学年】
■4月
 病院説明会・インターシップに参加(他院)

■5月
 インターシップに参加(当院)

■8月
 採用試験(当院)

■9月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職してまず苦労したことは勉強です。一日の業務や流れ・物の配置、決まりごとを覚える。他にも患者さんの様々な疾患・病態生理・薬の内容などを勉強して業務に追いついていくのが大変でした。最初の頃は病院に通うことも緊張して気を張っていたので、勉強と生活を両立させるのがとても大変だったのを覚えています。でも大変だったからこそ患者さんの優しい言葉にはたくさん助けてもらいました。知識も技術もなく何をするにも自信のない時期に「ありがとう」といってもらえるのが本当に励みになり嬉しかったです。

新人研修内容の特長

私の病院では1年目のときに2ヶ月に一度、少人数での研修があります。新人2名に対し講師1名で1日かけて基礎看護技術の演習をします。部署によってはあまり経験できないような技術も少人数研修で根拠からしっかりと学ぶ事ができます。病院の基準にのっとったナーシングスキルというサイトを活用できるので、研修のあとも復習ができてとても役に立っています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 (1週目)病院全体のオリエンテーションや研修
 (2週目)病棟配置・病棟でのオリエンテーションやシャドウ研修
 (3週目)受け持ち
 (4週目)夜勤オリエンテーション・シャドウ研修

■5月
 研修(感染予防対策・医療事故防止・輸液ポンプ・シリンジポンプの取り扱いを学ぶ)

■6月
 少人数研修(基礎看護技術・重複業務について学ぶ)

■7月
 研修(看護診断・必要度・輸血について学ぶ)

■9月
 少人数研修(基礎看護技術・重複業務について学ぶ)

■10月
 研修(救命救急技術について,実際に体を動かして学ぶ)

■11月
 少人数研修(基礎看護技術・重複業務・看護必要度について学ぶ)

■12月
 少人数研修(基礎看護技術・重複業務・急変時の記録の書き方について学ぶ)

■1月
 研修(フィジカルイグザミメーション・気管挿管の介助について学ぶ)

■2月
 少人数慣習(基礎南湖技術・重複業務・人工呼吸器・看護診断について学ぶ)

■3月
 研修(1年間のまとめ,ナラティブの発表)

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人日本大学 日本大学医学部附属板橋病院

〒173-8610 東京都 板橋区大谷口上町30-1

  • 病床数/1025床
  • 診療科目/総合内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器肝臓内科、小児科、新生児科、精神神経科、皮膚科、外科、脳神経外科、整形外科、産科、婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、放射線診断科、麻酔科(ペインクリニック)、歯科、リハビリテーション科、心療内科、脳神経内科、臨床検査医学科、救命、他専門外来多数あり
  • 看護方式/固定チームナーシング方式、
  • 看護配置/特定機能病院入院基本料7対1

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