入職を決めた理由

大学病院であり、特定機能病院でもあることから専門的な看護を学び、実践できると考えました。教育に関しては、集合研修に加え少人数制研修（基本的看護技術習得研修）を行っており、指導者との距離が近い分、質問し疑問点を解決しやすく技術習得に繋がりやすい教育方法に魅力を感じました。また病院全体で新人教育に取り組んでいることからもきめ細かいサポートを受けられると思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

三次救急や特定機能病院など高度な医療を提供している病院で専門的な知識を学べるところであることや、教育への取り組み方を重視しました。また実家に近いという点と、人間味あふれる看護の理念に惹かれました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■6月
　病院説明会

■9月
　インターンシップ

■2月
　インターンシップ


［最終学年］
■7月
　採用面接
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

手術室では、学生の時に学んだ内容に加え、手術室ならではの技術や知識など多くあります。そのため、基礎看護技術に加えて勉強することがあるので、日々の予習・復習が大変でした。また手術室では、全ての診療科の手術を担当するので、診療科ごとの特徴を学んでいくことも苦労しています。今は少しずつ手術室にも慣れてきて手術の流れを予想できるようになってきたり、自分が工夫したことが役に立ったりするなど、出来ることが増えてきたことでやりがいを感じています。

新人研修内容の特長

集団研修だけでなく、事例を用いて少人数で患者へのケアを学ぶ研修があり、指導者や同期との距離が近く質問もしやすい環境となっています。また一つひとつの技術や知識を具体的に根拠も踏まえて、少人数で勉強するため、より知識や技術を深められる研修になっていると感じています。また学習媒体として、オンラインサイトに看護技術の動画などがあり、いつでも学びを深められる環境となっています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　オリエンテーション
　【部署】手術室基礎看護技術習得オリエンテーション
　　　　（講義・実技：患者受け入れ〜退出まで、ベッド作成、麻酔介助、体位固定 等）

■5月
　基本的看護技術�T（パート１）：感染予防対策・医療事故防止、輸液ポンプ・シリンジポンプ
　【部署】患者・看護師体験

■6月
　基本的看護技術�T（パート2）：看護過程・看護診断、麻薬・毒薬・劇薬・向精神薬、
　　　　　　　　　　　　　　　重症度・看護必要度、輸血
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■7月
　基本的看護技術習得研修（少人数制）：食事援助技術、排泄援助技術、与薬の技術、清潔・衣生活援助技術、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　症状・生体機能管理技術，感染防止技術他　
　【部署】針糸、麻酔モニタリング、自動吻合器について　

■8月
　【部署】消毒・滅菌について

■9月
　基本的看護技術習得研修（少人数制）：経管栄養・膀胱留置カテーテル挿入・抜去、皮下注射、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　輸液管理・輸液ポンプ・シリンジポンプ、患者誤認防止、重複業務

■10月
　基本的看護技術習得研修（少人数制研修）：呼吸を整える技術、酸素ボンベの取り扱い、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中心静脈カテーテル挿入・管理，抗がん剤取り扱い 他
　【部署】患者・看護師体験

■11月
　基本的看護技術�T（パート3）：救急看護

■12月
　基礎看護技術習得研修（少人数制）：救命救急処置技術、症状・生体機能管理技術・安全確保の技術

■1月
　基本的看護技術（パート4）：フィジカルイグザミネーション、人工呼吸器の理解・気管チューブ抜去時の対応、
　　　　　　　　　　　　　　　カフ圧の調整 他

■2月
　基礎看護技術習得研修（少人数制）：酸素吸入療法、口腔ケア・呼吸理学療法・肺血栓症塞栓症、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　深部静脈血栓症の予防、褥瘡アセスメント、予防、感染症胃腸炎の吐物処理

■3月
　基本的看護技術（パート5）：医療事故防止、褥瘡予防、認知症看護、看護倫理

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