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先輩ナース特集

Profile

氏名
小林ひかる(コバヤシヒカル)
病院名
千葉メディカルセンター
所属診療科目
整形外科
役職・資格
看護師
卒業学校
秋田大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

病院説明会で先輩看護師から病院や病棟の特徴を具体的に教えてもらえたこと、インターンシップで実際に病院の雰囲気を感じることが出来たこと。また、自分自身が働きたい診療科が特徴(スポーツ整形外科)として挙げられている病院だったからです。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は以下の3点です。

・具体的に自分がどんな科で働きたいかをイメージすること(どこで、どんな風になど)
・実際に病院を訪問した時の職場の雰囲気(スタッフの関係性など)
・いくつかの病院を実際に見て、比較すること

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7月
 自分がどこで働きたいか考える
 それに合わせて病院について調べる

■9月
 病院合同就職説明会に参加

■3月
 病院合同就職説明会に参加
 病院での説明会、インターンシップに参加する


[最終学年]
■6月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

実習に行っていた病院とは異なるため、病棟の物品位置、看護方法などが違うことに戸惑いました。また、それらを覚えるのに苦労しました。
少しずつでも自分の成長が感じられたり、先輩から声をかけてもらえることが嬉しかったです。そして、患者さんから「ありがとう」と言ってもらうこと、名前を憶えてもらうことは嬉しいです。

新人研修内容の特長

新人研修は4月〜5月初めに集中して、技術等の研修があることが特長です。その後、病棟ですぐにOJTで見学・実施するため、新人研修での学びを活かすことが出来ていると思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新入職員合同オリエンテーション(部署紹介、接遇研修等)
 看護部新人研修(3週間)(採血、浣腸などの看護技術やカルテの記入方法等を学ぶ)

■5月
 夜勤オリエンテーション
 夜勤シャドー
 フィジカルアセスメント研修
 救急看護研修
 心電図
 輸血
 技術研修(褥瘡予防対策、膀胱留置カテーテル法)

■6月
 多重業務研修(多重業務のロールプレイなど)
 フレッシュセミナー(看護協会主催の外部研修)

■7月
 新人フォローアップ研修(自部署の紹介)

■8月
 ローテーション研修(内視鏡室、自部署以外の病棟での研修)

■9月
 フレッシュセミナー(看護協会主催の外部研修)

■10月
 新人フォローアップ研修(6ヶ月の振り返り、メンタルヘルス)

■12月
 挿管研修(気管内挿管に関する基本的知識と技術)

■2月
 新人フォローアップ研修(1年の振り返り、リフレッシュ)

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病院所在地 卒業年    

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〒150-0001 東京都 渋谷区神宮前1-5-1

  • 病床数/6002床
  • 診療科目/各病院によって異なりますので、詳しくは以下よりご確認ください。

    http://www.kangokaigo-secom.com/html/hospital_list.html
  • 看護方式/チームナーシング+受け持ち制。
  • 看護配置/各病院によって異なりますので、詳しくは以下よりご確認ください。

    http://www.kangokaigo-secom.com/html/hospital_list.html

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