入職を決めた理由

幼いころから看護師という職業に興味があり、とくに療養・回復期の看護を学びたかったので当院に魅力を感じました。また、教育体制がしっかりとしている点も入職を決めた理由の一つです。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は、患者さんの目線にたって寄り添う看護を大切にしているかという点です。これらはインターンシップや病院見学会に参加することで、自分の目で確かめることが良いと思います。

新人研修内容の特長

当院ではクリニカルラダーシステムを導入しており、２０２２年度から新たなラダーが始動します。クリニカルラダーは段階を踏みながら、実践能力を育成するシステムです。看護師は日本看護協会版クリニカルラダーを基に、介護福祉士は当院オリジナルクリニカルラダーとなります。実践能力以外の能力の「管理能力」「自己教育・研究能力」「人間関係能力」はキャリアラダーとして「つるキャリ」を開発しました。ラダーレベルは�T〜�Xの５段階です。ラダーレベルの応じた研修プログラムを組み立てて、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。

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