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先輩ナース特集

Profile

氏名
安田桃佳(ヤスダモモカ)
病院名
近畿大学病院
所属診療科目
婦人科・消化器内科
役職・資格
看護師
卒業学校
三重県立看護大学
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

幼い頃に兄弟が当病院に長期間入院していたことがあります。そのとき、お見舞いとして当院を訪れました。その際の看護師さんの優しい対応、そして、兄弟や両親・祖父母が看護師さんを心から信頼しており、安心や笑顔が見られたことが、大きくなった今でもとても印象に残っています。それは、看護師さんが患者さんに寄り添った看護を提供してくださっていたおかげだと思っています。このエピソードから、そのときの看護師さんのように一人ひとりと真摯に向き合い、温かい看護を提供できる看護師になりたいと思い、当病院への就職を希望しました。また、南大阪では唯一の大学病院であり、幅広い分野の疾患の勉強ができるのではないかと思い入職を決めました。

病院選びで重視した点

新卒での就職となるため、看護師としての基本的技術を身に付け成長できるように、研修制度が充実しており、幅広い知識や技術を習得できる病院を探しました。
当病院は規模が大きく、新人教育も充実しており、一人の新人に一人の先輩看護師が付いてくださるPNS制度が導入されているため、入職を希望しました。また、実際に働くうえで病院内の雰囲気も重視しました。当病院は、家族の受診の付き添いで来院した際や、インターンシップに参加した際のスタッフさんの柔らかい雰囲気や笑顔、患者さんへの的確・丁寧な対応が印象的でした。出身大学は他県でしたが、住み慣れた地元で働きたいと思い、自宅から通える距離の病院を探しました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年前年】
■6月
病院研究・・・就職情報サイトを使って様々な病院の資料を見ました

■8月
インターンシップに参加・・・大学は他県であったため、大阪府の病院の雰囲気が分からず、複数の病院を訪れました

■1月
説明会に参加・・・就職情報サイトが主催する合同説明会に参加し、複数の病院の情報を比較しました

■2月
参加できていない病院のインターンシップに参加・・・就職候補の病院を絞り込んでいきました

■3月
エントリーシート作成・面接対策・・・自分の意見を堂々と言えるよう何度も練習しました



【最終学年】
■4月
第一希望病院の就職試験
第二希望以降病院のエントリーシート作成・面接対策

■5月
合否発表

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

実習のときは、受け持ちの患者さんと1日中関わることのできる機会は少なかったので、1日を通しての看護ケアの行動計画を立てることに苦労しました。また、複数の患者さんを同時に受け持つため、優先順位をつけてケアを提供することがとても難しかったです。
疾患や治療に対する知識が伴ってくることで、少しずつ慣れていくことができました。先輩にも相談しやすく、根拠を持って指導いただけるため日々勉強になりました。
忙しいなかでも患者さんにできるケアを考え実施し、笑顔が見られたときはとても嬉しく、達成感がありやりがいを感じました。1年目は特に全てが新しいことの連続なので、最初は特に不安が大きかったですが、一つ一つ丁寧に確実に習得することを意識し業務に取り組むことができたと思います。

新人研修内容の特長

入職してからの2週間は全部署合同での研修があり、同期の看護師と意見を交えながら事例を検討したことで、看護師としての基礎知識や思考を習得することができたと感じています。各部署に配属されてからも、他部署の同期と研修が一緒になることが多く、自部署ではなかった事例を知ることができ、知識を深めることができました。
1年目は全ての看護技術が初めてであり、実際に患者さんに対して実施することにとても不安がありましたが、細かいチェックリストに沿って先輩が付き添い指導してくださったため、安全に技術を提供することができました。
PNS制度が導入されているため、些細なことでも相談に乗っていただけたことが安心に繋がりました。研修担当の方が定期的に各病棟を訪れてくださり、名前や顔を覚えて話しかけていただいたことが、とても励みになりました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
オリエンテーション(看護部の概要・教育体制、災害拠点病院の役割、安全管理、感染対策、高齢者ケア、がん看護、輸血療法、放射線曝露防止対策、電子カルテ操作など)

静脈注射研修・・・ミキシング、プライミングなどの手技を、演習を通して学習します
酸素吸入療法研修・・・中央配管、酸素ボンベの取り扱いについて演習を通して学習します

■5月
静脈血採血研修・・・直針、翼状針、真空管採血について演習を通して学習します
医療用ポンプ研修・・・輸液ポンプ、シリンジポンプなどの操作方法について演習を通して学習します

■6月
リフレッシュ@研修・・・グループワークを通して自己・他者の成長を感じたり、ストレス対処方法について学習します

■7月
輸液管理研修・・・輸液管理方法について事例を通して学習します

■8月
看取りケア研修・・・終末期の患者・家族への支援について講義・グループワークを通して学習します
看護倫理研修・・・看護職の倫理綱領、倫理原則等について知識を確認し、事例を通して学習します

■9月
急変時対応研修・・・迅速評価、一次救命処置について講義・トレーニングを通して学習します

■10月
リフレッシュA研修・・・レジリエンスについて学習します

■11月
フィジカルアセスメント@研修・・・問診・フィジカルイグザミネーションの技術を、演習を通して学習します

■12月
フィジカルアセスメントA研修・・・事例を通して、迅速評価、フィジカルアセスメント、報告等について学習します

■1月
リフレクション研修・・・リフレクションについて学習し、自己の看護実践を振り返ります

■2月
1年フォローアップ研修・・・1年を振り返り、自己の成長を感じ、2年目に向けての課題を整理します

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学校法人近畿大学 近畿大学病院・奈良病院

〒589-8511 大阪府 大阪狭山市大野東377-2 〒630-0293 奈良県生駒市乙田町1248-1

  • 病床数/929床
  • 診療科目/
  • 看護方式/固定チームナーシング
    PNS
  • 看護配置/7:1

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