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先輩ナース特集

Profile

氏名
永井花苑(ナガイカノン)
病院名
協立温泉病院
所属診療科目
療養病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
梅花女子大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

大学生の実習のときに、同じ法人の他病院で実習させていただき、看護の役割などを学ぶことがで、とても有意義な実習を受けることができました。そこで、同じ法人内で就職を希望しました。卒後新人教育が充実しており、たくさんの研修も組まれているため、入職後のスキルアップができ、自分のなりたい看護師像に近づけると思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

病院を選ぶ要件として、一番は清潔さだと思います。清潔であることは、患者さんにとって過ごしやすい環境を提供していることであり、病院とは清潔さを求められるものだと考えるからです。
また、病院を選ぶ要件の二つ目は、人間関係です。良好な人間関係が構築できないと患者さんへ連携の取れたケアを実施し提供することが難しいと考えるからです。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■3月
資料請求

【最終学年】
■4月
インターンシップに参加

■5月
資料請求

■6月
合同説明会に参加(就職サイト)

■8月
合同説明会に参加(就職サイト)

■2月
国家試験

■3月
入職前研修

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目に苦労したことは、現場に慣れることです。学生時代の実習ではこなすことに精いっぱいで、日々の緊張感や責任感などを感じ取ることができなかったので、入職後は、周りを見て動いて緊張感もある現場に慣れることに、とても苦労しました。
嬉しかったことは、ケアを提供した際、患者さんに笑顔で「ありがとう」と言われたことです。とても嬉しく思いましたので、日々感謝していただけるように患者さんと接していこうと思いました。

新人研修内容の特長

確実に、実践へ向けた新人研修を1年間で受けられるようになっています。研修時には、さまざまな職種の方からお話を聞く機会を設けていただいているので、この病院の役割や、多職種連携について学ぶことができると思いました。
また、実践的な研修により、臨床に出た際とても役に立ち直ぐに行うことができるため、研修が役に立っていると思いました。知識的な学習や技術的な学習を行いつつ、臨床に出て研修のことを思い出しながら実施することにより、良いケアの提供が行えていると思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆  
入職時研修
看護技術(日常生活援助、採血、注射、点滴、吸入、酸素療法など)
感染について(スタンドアプリコーション)
看護必要度

■5月
看護倫理
老人看護
看護記録@
医療機器

■6月
急変時対応@(挿管の介助など)
急変時対応A(シュミレーション)ステージV・ステージWとの合同研修
スキンケア

■7月
フィジカルアセスメント
メンタルヘルスケア

■8月
人工呼吸器について
看護記録Aプリセプターと合同研修

■9月
ケーススタディのまとめ方
リフレクション

■10月
輸血・麻薬の取り扱い

■11月
人生の最終段階における看護

■12月
多重課題シュミレーション

■1月
ケーススタディ院内発表会

■2月
新人フォローアップ研修

■3月
新人職員振り返り研修

検索

病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人協和会 協立病院・協立温泉病院・協和会病院・協和マリナホスピタル・第二協立病院・千里中央病院・市立川西病院(指定管理)

〒666-0016 兵庫県 川西市中央町15-25 (医療法人協和会 法人本部)

  • 病床数/2276床
  • 診療科目/内科、神経内科、消化器科、胃腸科、循環器科、リウマチ科、外科、 整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産科、小児科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、緩和ケア、人工関節センター、人工透析センター
  • 看護方式/継続受け持ち制固定チーム、プライマリー
  • 看護配置/○急性期一般 7:1
    ○地域包括 13:1
    ○緩和ケア 7:1
    ○回復期 13:1

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