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先輩ナース特集

Profile

氏名
水掛沙紀(ミズカケサキ)
病院名
千里中央病院
所属診療科目
療養病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
園田学園女子大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

1年目の教育体制です。入職前は臨床で学んできたことを活かせるのか不安ですが、病棟に配属される前に研修があり、配属してからも必要な知識、技術を学ぶことができます。実際に、入職前に研修を行うことで、安心して病棟で働くことができました。
また、学生時代から患者さんに寄り添う看護がしたいという思いがありました。当院は慢性期病院であり、患者さん一人ひとりとゆっくり関わることができるので入職を決めました。

病院選びで重視した点

働きやすい環境であるかを一番重要視しました。
一つ目は人間関係です。就職活動中に当院のインタ―ンシップに参加し、職員の皆さんが笑顔で働いている姿がとても印象的でしたので、就職したいと思いました。就職活動の際は、病院の雰囲気をつかむことができ、自分が実際に入職したときをイメージすることができるので、インターンシップに参加することをお勧めします。
二つ目はリフレッシュ休暇が取得できることです。当院では月の休暇とは別に七日間休暇を取得でき、仕事とプライベートの両立ができます。
三つ目は院内だけでなく外部の研修にも積極的に参加できることです。自らのスキルアップに繋がります。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■5〜6月
合同説明会に参加

■7〜8月
各病院の説明会
インターンシップに参加

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護技術を取得していくのと同時に、1人の患者さんだけでなく、複数の患者さんを受け持つことの難しさです。そのため何を優先して看ていく必要があるのか、時間配分などが掴めませんでした。しかし、プリセプターの方を始め、先輩方にアドバイスやフォローをしていただいたおかげで、少しずつ目標を達成することができました。
また、1人で自立して看護ケアができることが増えたことや、患者さん・ご家族から「ありがとう」など感謝の言葉を掛けられると、とても嬉しく感じ看護師として、もっと頑張ろうという気持ちにさせてもらいました。

新人研修内容の特長

研修内容は、病棟で働く上で必要な知識、技術を具体的に学ぶことができました。このほかにも、研修で印象に残っているのは「社会人について」のグループワークです。社会人としてのマナーや心得などを、講義やグループワークを通して、話し合い学ぶことができました。まだ社会人というものが、どのようなものか掴めなかった自分にとって、とても役に立った研修だったと思います。研修では、グループワークも多いので同期ともすぐに打ち解けることもできました。
また、月に1回「ふれあいトーク」が開催され、看護部長・新人教育担当者・新人全員が集まり、仕事のことだけでなく悩みなども相談でき、貴重な場を設けていただきました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
身だしなみ
コミュニケーション
医療事故
フィジカルアセスメント
感染防止
看護技術
接遇
カルテの記載方法
夜勤について

■6月
臨床倫理の基礎
エンゼルケア
夜勤シャドウウィングの開始

■7月
看護倫理の基礎
気管切開患者ケア説明会

■8月
老年看護 

■9月
ケーススタディ

■10月
感染対策

■11月
新人職員フォローアップ研修

■2月
ケーススタディ
振り返り院内発表

■3月
新人振り返り研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人協和会 協立病院・協立温泉病院・協和会病院・協和マリナホスピタル・第二協立病院・千里中央病院

〒666-0016 兵庫県 川西市中央町15-25 (医療法人協和会 法人本部)

  • 病床数/2519床
  • 診療科目/内科、神経内科、消化器科、胃腸科、循環器科、リウマチ科、外科、 整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産科、小児科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、緩和ケア、人工関節センター、人工透析センター
  • 看護方式/継続受け持ち制固定チーム、プライマリー
  • 看護配置/○急性期一般 7:1
    ○地域包括 13:1
    ○緩和ケア 7:1
    ○回復期 13:1

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