入職を決めた理由

私は幅広く知識や技術を身に着けるため、新潟県全域に病院があり急性期から慢性期まで様々な看護について学ぶ事ができると思い県立病院に決めました。また県立病院はそれぞれの病院で地域ごとの特色があり、看護師として成長することができると考えたため入職を決めました。

病院選びで重視した点

実習などで自分が興味を持った分野が病院にあるのかを調べ、また教育体制の様子を確認し病院を決めました。私は県立病院の附属の看護学校だったため、職場の雰囲気や看護職員等と話す事も多かったので自分の働くイメージを想像できました。私は、自分が働くイメージがつくまで病院について調べて決めていく事が大事だと思いました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■8月
　合同説明会に参加


［最終学年］
■7月
　採用試験

■8月
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

学生実習で複数の受け持ちは経験していましたが、実際に現場に出て多くの患者さんについて情報収集し優先順位をつけて実践していく事にはじめは苦労しました。また注射などの学生時にはできなかった技術が看護師となりできるようになり嬉しく感じました。そしてできない事や苦手な援助などは先輩看護師に相談しアドバイスをもらいながらできるようになってきています。入職してから報告、連絡、相談は特に意識してして行っています。

新人研修内容の特長

月ごとに目標の設定があり、プリセプターの先輩と毎月振り返りを行い、できる事とできない事を、明確にすることができました。できない事を次の月の課題とし、評価することで自分の目標がはっきりとなり仕事に取り組みやすかったです。また次の目標にある技術なども、取り組み前に研修が行われるので技術についての注意点などを事前に知ることができ、体験することができたので実践する際にとても役に立ちました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　入職時オリエンテーション
　看護技術研修

■5月
　倫理研修　
　麻薬管理研修　
　夜勤研修�@　

■6月
　救急看護研修
　看護過程研修�@
　病院局新人前期研修（フィジカルアセスメント）
　褥瘡予防研修

■7月
　夜勤研修�A
　病院局新人フォローアップ研修

■9月
　呼吸器看護研修

■10月
　看護過程研修�A（事例展開）

■12月
　緊急時シミュレーション研修

この病院の他の先輩を見る