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先輩ナース特集

Profile

氏名
大浦美矩(オオウラミク)
病院名
聖ヨゼフ病院
所属診療科目
地域包括ケア病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
神奈川衛生学園専門学校
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

学生の時に当院で実習させてもらい、病院の理念や特長、また実際の行われている看護などみてこの病院で働きたいと思うようになりました。なかなか就職活動が進まず、悩んでいた時に学校の先生にも当院をすすめられ、入職を決めました。また当院で看護助手として働いていたこともあり、より身近で看護師の寄り添った看護が行われていること、患者さんを第一に考え関わっていることを目で見て実感し、病棟の雰囲気、特徴を知ることができ、『この病院で看護師として働きたい』と思うようになりました。

病院選びで重視した点

育体制がどのようなものなのか、1年目ではどんな研修があるのかを知り、また病院、各病棟の特長や多職種との連携はどのように行われているのかなどを知ることも大事だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年】
■11月
 学校の先生に相談

■12月
 病院見学

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

初めは分からないことばかりで不安も多く、1日の業務をこなすことが精一杯でした。また自分が勉強不足であることを何度も痛感し、このままやっていけるのかと思うこともありました。ですが、少しずつその日の患者さんの状態をみて根拠のあるアセスメントを考えられるようになってきたり、常に患者さんの気持ちを考え寄り添った看護を行うよう心がけることで「ありがとう」と言ってもらえたり笑顔が増えたりしつらいことが多くある中でも頑張ろうと思えています。また、つらいとき、悩んでいるときには先輩看護師が気にかけてくれていたり、アドバイスをくれたりし、先輩看護師ともコミュニケーションがとりやすい環境、病棟の温かさもあり今頑張れています。

新人研修内容の特長

研修では講義から技術演習、グループワークなどがあり、研修を行うことでより知識、技術が身につき、それを実践していかせていると感じています。また病院内だけの研修だけでなく聖テレジア会の他病院、他施設との合同研修もあり、他病院の1年目ではどんなことを行なっているのかなど1年目同士で色々なことを共有できることもとても良いなと感じています。また研修は唯一同期が集まる場面でもあり、普段話せないことを話せたり各病棟で行っていることの共有ができたりするので普段の勤務とは少し違った雰囲気で取り組むことが出来ました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 病院オリエンテーション・看護部オリエンテーション
 看護方式/看護記録フォーカスチャーチング/看護記録と法的責任
 接遇研修 社会人としてのマナーについて
 療養上の世話について:移乗・移送・清潔ケア、排泄ケア
 診療上の世話について:輸液ポンプ・シリンジポンプの使用方法、与薬、採血、静脈注射、吸引、導尿
 他施設の新人看護師と共に安全管理・感染管理、感染対策について学ぶ
 他施設見学
 地域包括センターについての講義
 オーダリングの実際

■5月
 逝去時の看護:エンゼルケア
 1ヶ月を過ぎてのフリートーク
 スピリチュアルケア
 臨床倫理の講義
 救急カートに入っている薬剤と物品、配置場所など
 輸血管理、心電図、各検査について 

■6月
 看護師としての対応術
 フィジカルアセスメントについて

■7月
 BLSについて:急変時の対応をロールプレイ
 心肺蘇法を人形を用いて実際に行う 
 多重業務:複数の様々な状態の患者さんに対して優先順位を付けて行動するロールプレイ

■10月
 合同研修:
 リスクマネジメント:リスク感性を高める方法と報告の仕方をグループワークを通じて学習する
 半年後の振り返り:心に残る看護場面について、日々の患者さんとのかかわりの中で心に残っている場面について整理し、
          自分の看護観についてGで共有する

■11月
 プロセスレコード:患者さんとのコミュニケ―ションを振り返り、患者さんの気持ちだけでなく自分の言動や
          提供した看護を考察し理解することで、コミュニケーションの向上を目指す
 他施設研修
 院内留学

■2月
 ケースレポート
 調理実習

■3月
 担当看護師なるために2年目の心構えについて

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人聖テレジア会 聖ヨゼフ病院

〒238-8502 神奈川県 横須賀市緑が丘28番地

  • 病床数/182床
  • 診療科目/内科、呼吸器内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、リウマチ科、訪問診療、健康診断
  • 看護方式/固定チームナーシング受持ち制
  • 看護配置/一般病棟:10対1
    地域包括ケア病棟: 10対1
    療養病棟:20対1

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