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先輩ナース特集

Profile

氏名
池田 楓(イケダカエデ)
病院名
セコメディック病院
所属診療科目
消化器外科・内科
役職・資格
看護師
卒業学校
千葉中央看護専門学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私は学生の時の実習で、消化器外科の分野に興味を持ちました。学校での就職説明会やさまざまな病院のパンフレットの中から興味を持った病院の見学に行き、その中で当院の外科の患者層や疾患、看護のあり方を見て当院で働きたいと考えました。また、見学の際、病院全体の雰囲気がとても良いと感じました。スタッフ全員が笑顔で仕事をしている姿、患者さんに接する姿を見て憧れと、この病院で働きたいという強い気持ちを持ちました。実際に就職して働いてみるとスタッフの皆は常に笑顔で仕事をしており、私も仕事を楽しく行え、充実した日々を送る事ができています。

病院選びで重視した点

私は自分が働きたい分野かどうかと病棟の雰囲気を重視して考えました。当院は病院の雰囲気がとても良いため相談しやすい環境で仕事が出来ると思います。わからない、不安だと思った事はすぐに確認や相談が出来ます。学生のころ忙しそうという理由で看護師に話かけづらいという体験をした事がありました。今は、先輩たちが一年生を常に気にかけ声をかけてくれます。忙しい時こそ確認しながら仕事をするのはとても大切な事だと考えています。
また、当院は1年目の研修体制が手厚く入職して約1ヵ月間は全体の研修があります。様々な病棟を回りながら技術の研修を行い、技術の獲得と病棟の雰囲気を実際に感じる事ができたため、自分の働きたい病棟を希望し働く事が出来ました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年】
■5月
 インターネットや雑誌から病院の大まかな情報を集める

■6月
 学校の系列病院の就職説明会に参加

■8月
 病院見学、インターンシップへの参加

■9月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

始めて受け持っていた患者さんが亡くなった時、驚きと悲しみで何も出来なかったことがありました。私はただ悲しく何も出来ませんでしたが、師長が「悲しくて泣くのは悪くない。ただ患者さんから見たらあなたも看護師のプロだよ。」と言われたことがありました。
その時から悲しいけれど気持ちを切り替えて頑張ることができました。
また、亡くなった患者さんの家族から「あなたは本当に白衣の天使だったっていってたよ。」と言われたことがありました。1年目でできることは少ないけれど私なりの看護の仕方でこんな素敵な言葉をもらえた事が本当に嬉しかったです。これからも私は私なりの方法で患者さんと関わって行きたいと思いました。

新人研修内容の特長

当院の新人研修は入職してから約1ヶ月間新人看護師の中央研修があります。まず講義を受け、実際に新人同士で何度も練習しました。その後各グループに分かれて全ての病棟を順番に回りながら、シーツ交換やオムツ交換からルートをとったり、導尿を行ったりと実践を行いました。看護師同士で練習したことをタイムリーに患者さんへ実践できたので、実際に配属されてからもスムーズに行うことができました。また研修中、各病棟を回るため、それぞれ病棟の雰囲気を実際に感じることができました。その後、再度自分が行きたい病棟の希望を出すことができ、雰囲気を重視していた私にはとても良い制度だったと感謝しています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入職時オリエンテーション
 1週間は新人全体でのオリエンテーション
 2週目から5月1週目まで各病棟をまわりながら看護技術研修
 病院理念、院内ルール、看護部について
 感染予防対策、医療安全
 病院の機能と各部署、接遇コミュニケーション
 当院の継続教育、看護記録、電子カルテの使い方
 褥瘡予防対策、移乗・食事の介助
 救急看護(AED・BLS)、災害対策
 VTE予防対策
 ME機器(輸液ポンプ・シリンジポンプ)
 基礎看護技術(バイタルサインの測定、注射と吸引の知識と技術、血糖測定、点滴の管理、胃管挿入、Baカテーテル挿入、酸素療法、口腔ケア)等
 社会人として
 患者体験
 レポートの書き方

■5月
 診療録
 個人情報管理
 手術室見学
 BLSビギナーズコースT
 フレッシュセミナー(春)
 *一人ひとりの状況を確認しながら、患者さんの受け持ちを始めます。段階をおって受け持ち患者さんを増やしていきます

■6月
 新人フォローアップ研修(3ヶ月)
 看護過程の展開(記録)
 心電図について
 *管理者面談で不安を解消
 *患者さんを受け持たない「見学夜勤」を2回実施します

■7月
 薬剤管理(鎮痛剤)
 スキンケア(総論)

■8月
 薬剤管理(インスリン製剤)
 ME機器(人工呼吸器)

■9月
 新人フォローアップ研修(6ヶ月)
 薬剤管理(緊急時の薬剤)

■10月
 緊急時の看護T(流れとDCの使用方法)
 フレッシュセミナー(秋)

■11月
 緊急時の看護U(緊急場面設定アセスメント)
 高齢者看護
 認知症看護
 *管理者面談で不安を解消

■12月
 新人フォローアップ研修(9か月)
 多重課題

■1月
 看護過程(ケーススタディ)

■3月
 1年間のまとめ(看護倫理)
 次年度の目標設定

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人社団誠馨会 セコメディック病院

〒274-0053 千葉県 船橋市豊富町696-1

  • 病床数/292床
  • 診療科目/内科、外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、小児科、糖尿病・代謝・内分泌内科、脳神経外科、神経内科、整形外科、リウマチ科、婦人科、心臓血管外科、泌尿器科、歯科口腔外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、麻酔科、精神科、心療内科、リハビリテーション科、緩和ケア外科
  • 看護方式/固定チームナーシング
  • 看護配置/一般病棟 7:1

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