入職を決めた理由

当院が実習病院で、実習時の雰囲気がとても良かったので印象に残っていました。また系列の施設が沢山あり、急性期から慢性期、訪問看護など幅広く学ぶことができると考えました。
さらに入職してからの研修が充実していることから、自身が成長できる環境であることも理由のひとつです。加えて希望休がしっかりとれると聞き、自分の時間も有効に使えるところにも魅力を感じ、入職を決めました。

病院選びで重視した点

自分が希望する領域があることを重要視しました。
また働きやすさ、スキルアップができるかどうかにも注視しました。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

急性期病棟なので業務が忙しいですが、病棟全体で新人をフォローする体制ができていたため、安心して仕事に取り組むことができました。外科病棟なのでOPE出しやOPE後の管理は身体面だけでなく精神面のフォローも大事だと思いました。
患者さんが退院する姿をみることがとても嬉しいです。また「あなたの元気な姿を見るとほっとする」と言われると頑張って良かったなと感じることができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　はじめの2週間
　看護技術
　他職種の専門知識
　病棟での見学・体験
　1ヶ月の振り返り
　リフレクション（1ヶ月）

■6月
　医療安全、KYT

■7月
　リフレクション（3ヶ月）

■8月
　多重課題

■9月
　メンタルケアリフレッシュ研修

■10月
　リフレクション（6ヶ月）

■11月
　看護倫理

■12月
　看護必要度・看護記録

■1月
　12誘導心電図

■2月
　SBAR

■3月
　リフレクション（12ヶ月）