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先輩ナース特集

Profile

氏名
川柳渓亮(カワヤナギケイスケ)
病院名
静岡徳洲会病院
所属診療科目
急性外科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
千葉科学大学
卒業年
2021年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

一つは静岡徳洲会病院理念に強く共感したことです。優しさと思いやりの心を持ちやむ人に寄り添い心に届く看護を提供すると言う理念です。自分の長所である優しさと思いやりを生かしながら看護を行い理念に貢献できると考えたからです。二つ目は病棟の雰囲気を体感したことです。インターンシップに参加させていただき病棟の雰囲気や患者さんとの接し方を見学できたことで自分が働いたときのイメージやこんな看護になりたいと望みを持てたことが入職を決めた理由です。その他は給料面なども少し気にしながら自分の満足のいくものであったことも理由の一つです。

病院選びで重視した点

一番は自分にあった病院かどうかです。今後長く働く職場を決める際に自分が続けていける場所でるかを重視しました。そのためインターンシップに参加し現場の雰囲気を体験したことで自分に合った成長できる場所だと知ることができました。次に自分のやりたい看護ができるのかということも大切です。自分は長所を活かしながら看護したいという思いがありました。自分のやりたい看護を実践するために理念に合う病院を選ぶことが重要だと思い重視しました。その他金銭面や週休など自分の生活にどれだけ余裕が持てるかも気にしながら選びました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

[最終学年の前年]
■2月
 合同就職説明会

■3月
 インターンシップ


[最終学年]
■4月
 採用試験申し込み

■5月
 採用試験

■6月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師一年目は基礎技術の習得に苦戦しました。足浴など学生の際に行っていた技術はある程度問題なく行えましたが、吸引や採血など入職してからの技術習得には苦戦しました。特に採血やインサイトは配属前の研修で同期同士で何回も刺し合いながら場数を踏んである程度手技を習得できましたが、配属後は患者さんによって難易度も全く違うためなかなか成功させることができませんでした。患者さんに苦痛を与えることになりますが、先輩に指導いただきながら成功例が増えてきたときはとても嬉しかったです。配属後はアセスメントにも苦労しました。同疾患でも患者さんの個別性を見いだしアセスメントする必要があります。先輩に指導いただきながら時間はかかりましたが修正箇所が少なくなってきたときは嬉しさを感じました。

新人研修内容の特長

配属先を決める前にローテーション研修を行ったことです。各病棟を知らないまま配属先が決まるのは強い不安があります。当院ではローテーション研修があり配属前に各病棟数日ずつ先輩看護師とシャドーウィングしながら体験することができます。またその際研修で身につけた看護技術を実践できる場面があります。初めて患者さんに対して行うことに怖さがありましたが早いうちから経験できたことで配属後の心持ちや技術向上させることができます。ローテーション研修は配属先を希望する上で重要な機会であり技術習得に向けいち早く手技を身につけることができるのでとても役に立ちました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 ローテーション研修
 集合研修(来月からも定期的にあった)、技術研修

■5月
 配属先決定
 集合研修

■6月
 夜勤体験
 集合研修

■7月
 集合研修

■8月
 集合研修

■9月
 新人看護師教育強化
 夜勤自立

■10月
 集合研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人 徳洲会 静岡徳洲会病院

〒421-0193 静岡県 静岡市駿河区下川原南11-1

  • 病床数/327床
  • 診療科目/内科・外科・小児科・整形外科・循環器科内科・皮膚科・泌尿器科・神経内科・脳神経外科・耳鼻咽喉科・内視鏡・歯科口腔外科・脳神経外科・心臓血管外科 など
  • 看護方式/固定チームナーシング方式
  • 看護配置/■一般病棟 10対1
    ■療養病棟 20対1
    ■障害者病棟 10対1
    ■回復期リハ病棟

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