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先輩ナース特集

Profile

氏名
赤松晴菜(アカマツハルナ)
病院名
医仁会武田総合病院
所属診療科目
呼吸器外科・小児科・総合診療科
役職・資格
看護師
卒業学校
京都光華女子大学
卒業年
2019年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

臨地実習でお世話になった際に、病院の雰囲気が良く、先輩看護師さんが楽しそうに働いていたのが印象的だったからです。働くからには楽しく働きたいという私の希望と一致した点が決め手でした。また、急性期の病院に勤めたいと思っていたのも理由の一つです。

病院選びで重視した点

自分の働きたい診療科があるかどうかが重要だと思います。働きたいと思う診療科で働くことで自分自身のモチベーションを上げることもできますし、それが自分自身の成長にもつながります。また、病院の理念が自分の看護観と一致しているかも大切だと思います。将来どんな看護師になりたいのかを考えながら選ぶことで、自然と働きやすい病院が見つかると思います。
そして、新人教育体制の整っている病院を選ぶことも必要です。どの病院も教育体制は整っていると思うので、自分に合った教育体制を探して情報収集してみてほしいです。私の病棟では看護技術の一覧表があり、できるようになれば先輩のハンコがもらえる仕組みになっており、できる技術が増えていくのを目で見て実感できます。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7月
当院の説明会に参加

■8月
採用試験(面接)

■9月
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことは、時間管理や優先順位の付け方、先輩への報告・連絡・相談です。入職して半年経ち、毎日が忙しい中で、頭の中で1日の時間配分を考えながら動くことがとても大変で、その中で何を一番に行うべきなのか考えることに苦労しています。業務量が増えれば先輩へ報告することも増えていき、報告する内容を簡潔にまとめて伝えることはまだまだ難しいと感じています。
うれしかったことは、元気に退院されて行かれた患者様に「毎日あなたの笑顔に励まされていました。ありがとう」と言っていただいたときです。初めて患者様に褒めていただいたので、とてもうれしかったです。

新人研修内容の特長

毎月何度か研修があり、看護技術の確認や知識の獲得、自分の看護観を高めていくための集合研修などもあります。病棟ではプリセプターの先輩が新人看護師1人につき1人付いてくださっています。毎月一度振り返りを行うことで日々の疑問や悩みを聞いてくださるので、とても助かっています。また、集合研修では新人が一度に集まるため、リフレッシュにもつながります。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
病院オリエンテーション
病棟オリエンテーション
武田病院グループの病院見学

■5月
採血、血管確保などの看護技術の練習
夜勤シャドウィング開始

■7月
フォローアップ研修
BLS研修

■10月
ポートフォリオ

■2月
ポートフォリオ発表

■3月
1年の振り返り

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病院所在地 卒業年    

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武田病院グループ(康生会武田病院・医仁会武田総合病院・宇治武田病院・十条武田リハビリテーション病院)

〒600-8558 京都府 京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5(康生会武田病院)

  • 病床数/1473床
  • 診療科目/【診療科目】内科、神経内科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、麻酔科
    【専門外来】血液内科、睡眠時無呼吸、不整脈科、糖尿病、心療内科、血液透析、乳腺、内分泌・甲状腺、直腸・肛門、結石治療、リウマチ科 など

    ※詳しくは各病院ページをご覧下さい。
  • 看護方式/固定チームナーシング(一部パートナーシップ制病院有り)
  • 看護配置/・康生会武田病院(7:1)
    ・医仁会武田総合病院(7:1)
    ・宇治武田病院(10:1)
    ・十条リハビリテーション病院 (10:1)

    三交代制・二交代制

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