入職を決めた理由

当院は「思いやりの心」をモットーとし、患者様に寄り添うケアとサービスの提供を心掛けています。そのために、社会人基礎力のアップをはじめ、臨床実践能力の獲得、医療人としてのキャリアアップの支援など、様々な新人研修プログラムが組まれており、ここで、社会人・看護師としての力をつけたいと思いました。
看護師の経験も、社会人経験もなかった私は不安が大きかったのですが、当院は、プリセプタ―シップを採用しており、何でも話せる先輩看護師がいることはとても安心して働けるのではないかと思いました。また、地域の患者様が多く、地域に密着した医療を提供しており、地域に愛されている病院だと感じ、当院への入職を決めました。

病院選びで重視した点

私は、急性期病院で様々な知識の獲得を行い、キャリアアップをしていきたいという気持ちがありました。患者様一人ひとりに寄り添った看護を行うことを目標にしていること、新人教育等のスタッフ育成に力を入れられていることを重視し、病院選びを行いました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年前年】
■1〜３月
学校で開催されている合同説明会に参加

【最終学年】
■4〜5月
就職情報誌やインターネットを利用して病院について調べる

■5月
気になる病院の見学：病院説明会に参加し、自分で直接アポイントメントを取り、見学する

■5〜6月
面接練習
学校で面接の練習や履歴書など書類作成の練習をする

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

就職してすぐは、覚えることがたくさんあります。学生のときに学習したことを思い出しながら、日々、実践した業務の振り返りをしました。実際に患者様の看護ケアを行うことの責任感などを感じながら、日々勉強をしていました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
初めて患者様を受け持たせていただいたときは、一人でできるかなと、不安や心配の気持ちがありましたが、プリセプタ―の先輩や病棟の先輩が気にかけてくださり、安心して患者様と関わることができました。
　『安田さんが担当でよかったよ、ありがとう』と声を掛けられたときは、看護師としてのやりがいを感じることができました。

新人研修内容の特長

新人研修では、認定看護師やスペシャリストから直接学べる研修があり、充実した研修を受けることができました。また、新人研修の１年間の学びの集大成としてポートフォリオを作成します。日々の患者様との関わりを振り返り、目標を持って関わることで患者様一人ひとりの個別性に注目して看護を実践することができました。

２年目になった今も、その経験を生かして患者様一人ひとりに思いやりを持ち、寄り添った看護を目標にして日々関わることができていると思います。

1年間の新人研修スケジュール

■3月30日
オリエンテーション ： 看護部について理解を深めよう、先輩看護師の動きをみよう、各部署の特徴を知ろう

【4月の看護実践目標】
臨床現場に慣れよう
・各部署でシャドウ研修、エビデンスに基づいた看護技術（看護手順）の実践を目指す
・社会人としての自立をチームワークの中で学ぶ
■4月
病棟でのシャドウイング（見学・実技）
患者さんとコミュニケーションをとりながら、先輩と一緒に看護実践（見学・実技）
電子カルテ操作学習（講義・演習）
１週間の振り返り ： 学びの共有（演習）
看護部について理解を深めよう（講義）
同期の仲間とコミュニケーション、２週間を振り返ろう（演習）
１ヶ月を振り返ろう（演習）
先輩と一緒に看護を実践しよう（見学・実技）
自部署をみんなに紹介しよう（演習）
実地指導者と一緒に語ろう（演習）
先輩が看護師を目指した理由や、新人だった頃の思いを聞いてみよう（講義・演習）

【5月の看護実践目標】
１日の行動計画を立案しよう
■5月
日常生活援助について学ぶ ： 移乗・移送・体位変換（講義・演習）
感染防御について学ぶ（講義・演習）
褥瘡対策 ： 皮膚を守るために大切なこと（講義・演習）
栄養と摂食嚥下について学ぶ（講義・演習）

【6月の看護実践目標】
夜勤に向けて体調を整え、課題を達成しよう
■6月
糖尿病の基礎知識 ： インスリン、フットケア（講義・演習）
セルフマネジメント（講義・演習）

【7月の看護実践目標】
医療安全を意識して行動しよう
■7月
医療安全とは何か ： 医療安全管理体制（講義・演習）
先輩のポートフォリオを聞いてみよう（講義）
目標管理って何？（講義）

【8月の看護実践目標】
どんな看護師になりたいか考えよう
■8月
セルフマネジメント（半年の振り返り） （見学）
ポートフォリオ�@（演習）

【9月の看護実践目標】
多重課題を克服しよう
■9月
多重課題（講義・演習）
ポートフォリオ�A（演習）

【10月の看護実践目標】
高齢者の看護を提供しよう
■10月
ポートフォリオ�B（演習）
看護記録とは？ 、 看護必要度、看護過程、担当看護師の役割（講義・演習）
高齢者の看護とは？（講義・演習）
退院支援、倫理、認知症、せん妄（講義・演習）

【11月の看護実践目標】
急性期ケアを深める
■11月
急性期ケア ： 周術期の看護とは？、医療機器の取り扱い（講義・演習）

【12月の看護実践目標】
終末期看護を考える
終末期看護、疼痛管理、看取り、DNAR（講義・演習）
ポートフォリオ�C（演習）

【1・2月の看護実践目標】
看護観の醸成をしよう
■1月
インシデント事例を振り返る（講義・演習）
ポートフォリオ発表�@（演習）
■2月
ポートフォリオ発表�A（演習）

■3月
修了証授与式
１年間の振り返り、次年度の私へ（演習）

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