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先輩ナース特集

Profile

氏名
病院名
横浜市立市民病院
所属診療科目
整形外科
役職・資格
看護師
卒業学校
国際医療福祉大学
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

大学3年生と大学4年生の時と合わせて6つの病院のインターンシップに参加させて頂きました。まず迷ったのは大学病院にするか市民病院にするかでした。その中で一番の決め手となったのは、「最後の砦」としてどんな患者様も受け入れますという市民病院のマインドが自分の中で一番しっくりきたことです。いろんな患者さんと接して、看護を深めてみたいという気持ちが一番にあったので、ここで働きたいと思いました。また、いろんな年代の方がいるので、患者さんだけでなく、多くの価値観に触れながら自分自身が成長できる環境であると思ったことも一つの理由です。

病院選びで重視した点

私が病院を選ぶにあたって、大事だと思うことは三つありました。一つ目は、自分がここで楽しそうに働いているイメージができるか。私は6〜7個の病院見学、またはインターンシップに参加させて頂きました。それぞれの病院でイメージができる所もあればできない所もありました。誰でも初めて働く所は、楽しく働きたいと思います。なのでイメージは大切なことだと思います。二つ目は、教育体制は妥協しないこと。就職するにあたって多くの病院があり、迷いました。また実習や課題が重なったりと忙しい時ではありますが、最後まで「自分がここで働きたい!」と思える病院と出会えるまで探すことは大切なことだと思いました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4月
 夏にインターンシップ・病院見学を行っている病院探し

■7月
 就職サイトが主催している合同説明会に参加

■8月
 インターンシップ・病院見学に参加

【最終学年】
■5月
 夏にインターンシップ・病院見学を行っている病院探し

■8月
 病院見学・インターンシップに参加

■9月
 就職試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職して最初に苦労したことは、多重課題への対応です。よく学生時代に「多重課題」というワードを耳にしていましたが、今ひとつ実感が湧きませんでした。しかし、入職してその意味が良く分かりました。タイムスケジュールを立ててもそれ通りにはいかず、一気に課題が重なる多重課題が多々ありました。しかし、当院ではPNS看護方式をとっているため、常に先輩がパートナーとし情報を共有してくれており、優先順位が分からなかったり、助けが欲しいと思った時はすぐに声をかけることができるので良かったです。また、あたふたしていた時も「看護師として上も下もない。同じ立場なんだから遠慮しないで声かけてね。助け合おう」と声をかけていただき、安心して落ち着きながら業務に取り組むことができました。

新人研修内容の特長

当院では1年目の際にフォローアップ研修が年に2回あります。働いてみて、大変だったことや嬉しかったこと、日常生活で変化したことなどを話し合う場所です。もちろん同期とご飯に行った時にも同じような話はしますが、改めてそのような時間を設けて頂くことでさまざまな方の話を聞いたり自分の話をしたり大変リフレッシュな時間を過ごすことができ良かったです。また、話しをすることで同じような事で悩んでいた自分に気づき、「みんな同じなんだな」とても安心したことを覚えています。大変なことへの対応策も人それぞれなので、自分にとって参考になりました。他にも技術研修や座学の研修も多々あり、今ひとつ自分の中で繋がっていなかったこともわかりやすく説明してもらえるので、大変役に立ちました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆

■5月
 夜勤シャドウイング開始

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病院所在地 卒業年    

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横浜市立市民病院

〒240-8555 神奈川県 横浜市保土ケ谷区岡沢町56

  • 病床数/650床
  • 診療科目/腎臓内科・糖尿病リウマチ内科・血液内科・腫瘍内科・神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・小児科・消化器外科・炎症性腸疾患(IBD)科・乳腺外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・救急脳神経外科・脳血管内治療科・呼吸器外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・神経精神科・リハビリテーション科・放射線診断科・放射線治療科・麻酔科・歯科口腔外科・感染症内科・病理診断科・緩和ケア内科:全33科
  • 看護方式/PNS(Partnership Nursung System)
  • 看護配置/・一般病棟:7対1
    ・HCU:4対1
    ・NICU:3対1
    ・GCU:6対1
    ・ICU/CCU:2対1

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