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先輩ナース特集

Profile

氏名
Y・Y
病院名
千葉大学医学部附属病院
所属診療科目
食道胃腸外科・眼科
役職・資格
看護師
卒業学校
北海道大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

千葉大学病院に入職したきっかけは、大学3年の3月に参加したスプリングインターンシップでした。元々同じ大学の先輩に千葉大学病院で働いている方がいて、教育体制がしっかりしているということを聞いていたので興味があったのですが、実際に見学してみて研修が充実していることを実感しました。また、部署見学の際には、看護師の皆さんが互いに声をかけあい、相談しやすく和やかな雰囲気で働いているのが印象的でした。この病院であれば、私も積極的にコミュニケーションをとりながら働くことができるのではないかと思ったのが決め手となりました。

病院選びで重視した点

一つ目は教育体制が充実していることです。実際に働いてみるまで看護面での技術などの不安が大きくあったため、一年目は基礎を固め、自分のスキルアップにつながるような教育プログラムが充実していることを重視しました。
二つ目は、病棟の雰囲気です。説明会だけでなくインターンシップなどに参加し、スタッフと患者さんの関わり方や病棟の雰囲気を実際に見て、自分に合っているか、目標になる看護師を見つけることができるか考えることが重要であると思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7月
 病院の資料を集める

■12月
 就職サイト主催の合同説明会に参加

■3月
 インターンシップに参加

【最終学年】
■4月
 就職試験

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目のときに苦労したことは、1日のタイムスケジュールの立て方でした。優先順位をつけて動く必要があるが、うまくできず効率が悪い頃は時間内にするべき仕事を終わらせることが出来ず苦労しました。また、就職と同時に一人暮らしを始めたため、毎日が慣れないことの連続で落ち込んだこともありました、しかし、プリセプターや部署の先輩が声をかけてくれたり、食事に誘ってくれたりなどフォローをしてくれました。嬉しかったことは、入院時から担当している患者さんが退院時に「あなたにお話できて治療を頑張れたよ」という言葉をくださったことです。

新人研修内容の特長

当院では3月に入職前研修があり、車椅子移乗、採血などの実技研修、バイタルサイン測定やアセスメントについての研修があり、実際に看護の場面を想定したシミュレーションをすることができます。実際に患者さんに関わる前に看護の場面や看護技術に触れることができ、グループワークを通して同期と交流し、入職への不安を軽減することができました。部署に合わせた看護技術トレーニングもあり、部署で使うことが多いので役に立ちました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入職者研修(医療安全、感染管理、電子カルテ入力操作、サービスマナー実践、看護技術など)
 部署:夜勤オリエンテーション、夜勤シャドーイング

■5月
 メンタルヘルス
 安全な医療提供のために
 部署:眼科患者の看護、クリニカルパス

■6月
 部署:眼科全身麻酔患者の看護、各検査について

■7月
 BLS
 看護技術トレーニング(吸引)
 部署:化学放射線療法副作用について

■8月
 部署:胃切除術、ESD(内視鏡的粘膜切開剥離法)を受ける患者の看護

■9月
 個別看護展開(講義)
 部署:大腸切除術、EMR(内視鏡的粘膜切除術)を受ける患者の看護

■10月
 夜勤自立
 部署:食道ESDを受ける患者の看護

■11月
 メンバーシップを発揮しよう

■1月
 個別看護展開(レポート提出)

■2月
 部署:退院に向けた経管栄養の管理について

■3月
 末梢静脈留置針研修
 部署:食道胃腸外科包交介助

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

千葉大学医学部附属病院

〒260-8677 千葉県 千葉市中央区亥鼻1-8-1

  • 病床数/850床
  • 診療科目/消化器内科 血液内科 腎臓内科 アレルギー・膠原病内科 糖尿病・代謝・内分泌内科 循環器内科 呼吸器内科 和漢診療科 感染症内科 腫瘍内科 心臓血管外科 食道・胃腸外科 肝胆膵外科 乳腺・甲状腺外科 呼吸器外科 麻酔・疼痛・緩和医療科 泌尿器科 救急科 整形外科 眼科 皮膚科 耳鼻咽喉・頭頸部外科 歯科・顎・口腔外科 形成・美容外科 リハビリテーション科 精神神経科 脳神経外科 脳神経内科 婦人科 周産期母性科 小児科 小児外科 放射線科 病理診断科 総合診療科
  • 看護方式/受持ち制看護
  • 看護配置/特定機能病院入院基本料7対1
    急性期看護補助体制加算25対1

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