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先輩ナース特集

Profile

氏名
増井帆乃佳(マスイホノカ)
病院名
明石市立市民病院
所属診療科目
腎臓内科・血液内科・総合内科・脳神経外科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
兵庫大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

看護学生時代に実習で行かせていただき、その際に担当してくださった看護師の方の明るさ、優しさ、そして患者さんに慕われている姿が印象的でした。就職活動をするようになり、病院主催の茶話会に参加させていただき、とても優しく、温かく対応してくださり、アットホームで親しみやすい雰囲気を感じたことが心に残りました。
採用試験に申し込みする前にもう一度病院を深く知りたいと思い、再度茶話会に参加させていただいたのですが、前回と変わらず、病院全体を通して明るく温かく、自分が働く姿を最もイメージできたことが決め手となりました。

病院選びで重視した点

病院で働くスタッフの雰囲気、人柄、表情が明るく穏やかであるか、自分の雰囲気と合っているか、自分が働いていても違和感がないか、福利厚生がきちんとしているか、残業手当はどうかなどを重視しました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年】
■5月
病院の資料を集める

■6月
病院主催の説明会(茶話会)に参加
病院のインターンシップに参加

■8月
病院主催の説明会(茶話会)に参加(2度目)

■10月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

最初の頃は、慣れない環境のなかで業務を覚え、ついていくのに必死でした。何がわからないのかもわからないような状況で、毎日患者さんの命を預かる責任や重みに押しつぶされそうでした。
そのようなときでも、患者さんと関わらせていただくなかで「退院の日にあなたがいてくれてよかった」「ありがとう」という言葉を掛けていただけたことがとてもうれしかったです。また、病状の悪かった患者さんが元気に話してくださるようになり、退院されるときは、心が温かくうれしい気持ちになり、看護師になって良かったと感じました。

新人研修内容の特長

基礎的な医療知識だけでなく、「ストレスマネジメント」の研修では、仕事におけるストレスをどのように自身で発散・昇華していくか、という働き方を学ぶことができました。ストレスは悪いものではなく、自身に刺激を与えてくれ、変わるきっかけを与えてくれるもの、心地よい刺激、という発想が斬新で素敵だと思いました。
また、同職種の看護師が講師をしているので、私の抱く悩みやストレスは看護師の誰もが感じてきたことなのだと知り、気持ちが楽になりました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
採用時研修

■5月
心電図
創傷管理
フィジカルアセスメント
トランスファー・ADL介助

■7月
安全な看護(感染物の取り扱いなど)
多重課題
情報処理技術(電子カルテ)
日勤独り立ち

■9月
ストレスマネジメント
夜勤シャドウ開始

■10月
シミュレーションT
プリセプティ会

■11月
ローテーション研修(OP室、HCU、外来、透析室)
BLS研修

■1月
ローテーション研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

地方独立行政法人 明石市立市民病院

〒673-8501 兵庫県 明石市鷹匠町1-33

  • 病床数/329床
  • 診療科目/総合内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病内科、リウマチ・膠原病内科、健診科、循環器内科、脳神経内科、消化器内科、心療内科、精神科、小児科、外科、整形外科、一般外科・乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、救急診療科
  • 看護方式/固定チームナーシング
  • 看護配置/一般病棟7対1入院基本料

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