入職を決めた理由

学生時代、コロナ感染症の影響で、実習に制限を受け、不安がありました。当院はスキルセンターがあり、看護技術を演習を交えながら習得できることを知り、安心して働ける環境が整っていると思いました。当院で働き、学びを深めることで、私が目指す看護師像に近づき、患者さん・家族に寄り添った看護を提供することができると思い、志望しました。

新人研修内容の特長

特に印象に残っているのは、採血の演習です。看護師として採血は必要な看護技術ですが、初めて実施するときは、とても緊張したのを覚えています。しかし、指導者の方が傍について、丁寧に教えていただいたので、安心して行うことができました。また、学研ナーシングサポートというサイトで、研修項目と合致した動画も見ることができる、予習・復習が自分のタイミングでいつでもできるのが良い点だと感じています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　看護局オリエンテーション
　メンタルヘルス
　接遇研修
　電子カルテ操作講習
　基礎看護技術研修（感染管理基礎講習／医療安全管理基礎講習／静脈血管内注射・輸液ポンプ技術演習／
　　　　　　　　　　酸素投与・気管内吸引技術演習／導尿・尿道カテーテル技術演習／与薬の技術（インスリン投与）

■5月
　感染管理技術演習（手洗いテスト・N95マスクフィット）
　重症度、医療・看護必要度研修
　クリニカルパス基礎講座

■6月
　療養環境・人的環境について
　救命処置技術研修
　創傷管理技術

■7月
　放射線と検査介助について
　移動・移送動作技術演習

■8月
　創傷管理技術（褥瘡管理に必要な書類と看護計画）
　与薬の技術（輸血製剤の基礎知識/副作用）

■9月
　放射線検査時の注意点
　看護過程とクリニカルパス

■10月
　看護倫理研修
　感染管理技術研修（嘔吐処理）

■11月
　身体拘束時の安全管理・倫理的配慮
　多重課題演習

■12月
　活動・休息援助技術（離床援助・関節可動域訓練）
　活動・休息援助技術（呼吸理学療法）

■1月
　技術チェックリスト経験項目のまとめ
　死後のケア技術演習

■2月
　新人振り返り研修

■3月
　修了式

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