入職を決めた理由

静岡市内の基幹病院であり、多くの症例を学ぶことができると感じたのが一つの理由です。静岡県立総合病院は県内外から多くの患者さんが搬送されてきます。多くの症例、手術に携わることができ、経験を増やしていけると感じたからです。
また、循環器を学べるというのも理由の一つとなっています。静岡県立総合病院は多くの心臓手術をしており、術後管理など学びを深められると感じたからです。

病院選びで重視した点

新人看護師の教育体制は整っているかを重視しました。ホームページからの情報収集以外にも実際に働いている先輩看護師から教育体制について情報を集めていきました。また、キャリアアップをしていくにあたり、専門看護師、認定看護師が何名いて、キャリアアップに対する教育体制なども重視していました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■3月
　病院について調べる


［最終学年の前年］
■12月
　情報収集

■3月
　病院説明会（オンライン）の参加


［最終学年］
■4月
　願書提出

■5月
　採用試験

■6月
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

１年目は疾患や術式、薬剤など学ぶことが多く大変でした。また、ＩＣＵではＨＣＵや一般病棟で見ることがない医療機器も多く、覚えることが多かったです。
日々の業務を覚えることはもちろんのこと、モニター波形やモニターに出ている数値が何を意味しているかなど、常に患者さんの状態変化に注意していかなければいけませんでした。
そんな中でも、先輩看護師から褒められたり、患者さん、ご家族から感謝の言葉をいただくと嬉しくなり、頑張って良かったと思えます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　倫理�T、接遇研修、コミュニケーション研修、医療安全の基礎、
　感染の基礎、基礎看護技術演習�@

■5月
　基礎看護技術演習�A、他部署見学、口腔ケア研修

■6月
　フィジカルアセスメント研修、創傷処置、医療安全研修、感染対策研修

■7月
　3ヶ月の振り返り、多重業務研修

■10月
　6ヶ月フォロー研修

■11月
　BLS、接遇研修、看護過程�T

■2月
　静脈注射研修

■3月
　1年のまとめ

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