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先輩ナース特集

Profile

氏名
H・I
病院名
京都桂病院
所属診療科目
消化器内科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
京都聖カタリナ高等学校
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

病院説明会で新人教育が充実していることに魅力を感じ、インターンシップに参加しました。実際の現場を体験・見学し、スタッフ同士のコミュニケーションや患者さんへの対応が丁寧で思いやりがあり、自分の目指す看護が行えるのではないかと思い入職を決めました。
さらに、1年目だけでなく2年目・3年目と就職年数に合わせてさまざまな研修や勉強会が充実していたため、看護師としてのスキル向上に良いと思いました。

病院選びで重視した点

病院全体や病棟の雰囲気と教育体制を重視しました。病院見学やインターンシップに参加し、実際の雰囲気や看護師同士のやりとり、患者さんへの対応など、さまざまなことを見て、仕事が楽しく行える環境や自分に合っていると思えることが、とても大事だと思います。
また、1年目は学生時代に学んだ技術を就職して初めて患者さんへ実施することも多くあるので、しっかりと基礎を身に付けたいと思っていました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4月
インターンシップに参加

【最終学年】
■6月
病院見学

■7月
採用試験

■8月
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

毎日覚えることが多く大変でした。優先順位や時間管理を考えて行動することの難しさを日々感じています。患者さんへの対応や技術で、なかなかうまくいかないときに悩みましたが、同期と勉強しあったり、先輩が丁寧に指導してもらって助けられています。
また、患者さんが「あなたには話しやすいわ」や退院の際に患者さんやご家族の方から「ありがとう。あなたがいてくれたおかげやね」など日々患者さんの言葉にとても元気をもらっています。

新人研修内容の特長

最初の3ヶ月は新人研修が充実しています。その研修で病棟が違う同期とも話すことができ、同じ悩みを共有できるので励みになりました。
技術面では、チェックリストを用いて技術の評価を行うので、自分が不足している部分を見つけやすいので改善点を明確にしやすいです。
さらに、病棟ごとに勉強会があり、それぞれの病棟の特長を活かした技術や勉強をすることができるため良かったです。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
新人オリエンテーション、全体研修:他部門の方とも交流し、医療安全や病院の仕組みについて学びます

■5月
1ヶ月フォローアップ研修
自部署で看護技術研修(血糖測定・採血・静脈留置針など)


■7月
3ヶ月フォローアップ研修
部署新人勉強会(大腸EMRについて)

■8月
部署新人勉強会(胃ESDについて)

■9月
部署新人勉強会(ERCP)

■10月
6ヶ月フォローアップ研修
部署新人勉強会(TACE)、遅出勤務オリエンテーション

■11月
遅出勤務開始

■12月
夜勤オリエンテーション

■1月
夜勤勤務開始

■2月
ローテーション研修:他部署での看護を学びます
1年フォローアップ研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院

〒615-8256 京都府 京都市西京区山田平尾町17

  • 病床数/585床
  • 診療科目/一般内科、血液内科、脳神経内科、内分泌・糖尿内科、腎臓内科、膠原病・リウマチ科、心臓血管内科、心臓血管外科、消化器内科、外科、乳腺科、呼吸器内科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、小児科、緩和ケア科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、ペインクリニック科、病理診断科、救急科、化学療法内科
  • 看護方式/PNS、一部固定チームナーシング
  • 看護配置/7:1

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