入職を決めた理由

看護師は医療職の中でもより幅広いジャンルでたくさんの人々の健康を守っていることから、看護師に憧れを抱きました。
患者さまとより良い看護を築いていくためには、資格を持つことで「できること」が増えるため、看護学校へ入学しました。
看護学校で実習を経験していくなかで、勉強で得た知識を活かしていくだけでなく、患者さまと実際に触れることで、その人々の背景を知り心に寄り添う看護の大切さを学びました。
そんな思いもあり、当院へ入職を決めました。

病院選びで重視した点

学生の時に、災害派遣で活躍された方の講演を聴きました。
災害時は限られた物資・人員で最善を尽くされたことに感銘をうけ、私も災害に関して「できることをしたい」と感じました。
徳洲会には、グループが結成したTMATという災害支援チームがあります。また、僻地医療にも力を入れています。
全国規模で多数の病院から、助けを必要とする人々に尽力していることに尊敬の念を持ち、就職したいと感じました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前々年】
■7月
合同説明会に参加

■8月
説明会、体験会に参加

【最終学年の前年】
■7月
合同説明会に参加（Web）

■8月
合同説明会に参加（Web）

【最終学年】
■5月
採用試験

■7月
採用試験

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職し最初の2週間の研修で、同期の横のつながりができて、とても心強く感じました。
4月、5月は何もかも全てがわからず、病棟の1日の流れや手順、看護の手技や経験を積むことに不安の毎日でした。しかし、患者さまと関わっていったり、日々の勉強の積み重ねで分かることが少しずつ増えて、経験・達成感につながり嬉しく思っています。
また、業務に少しずつ慣れていくことで、先輩方とも円滑にコミュニケーションを取ることができるようになり、働きやすさも感じられるようになりました。

新人研修内容の特長

一番役に立った点は、同期との交流が深まり顔見知りの方が増え、スタッフ間のコミュニケーションが取りやすくなったっことです。職場で知り合いの同期が頑張っている姿を見ると、自分も頑張ろうと思いました。
また、当院が使う医療機器の取り扱いについての研修もありました。初めて現場で実施するより、事前に手に触れて訓練することで、事故なく行えたのでとても良かったです。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
看護部集合研修
新人合同研修

■5月
看護記録
看護技術
メンタルヘルスケア

■6月
看護記録
看護技術

■7月
RCA（インシデント・アクシデント事例）
二次救命処置

■8月
医療安全
RCA（インシデント・アクシデント事例）

■9月
リフレクション
感染管理
多重課題（夜勤体験）

■10月
物品管理とコスト意識
多重課題（リフレクション）
ＢＬＳスキルテスト

■11月
終末期のケア
RCA（インシデント・アクシデント事例）

■12月
医療安全
ナラティブ

■1月
看護技術
倫理

■2月
振り返りレポート発表
RCA（インシデント・アクシデント事例）

■3月
1年の振り返り

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