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先輩ナース特集

Profile

氏名
Y・T
病院名
九州大学病院
所属診療科目
外科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
久留米大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私が就職を決めた理由はまず第1に教育体制がしっかり整っている点です。
看護師としての仕事を覚え、業務についていけるか不安でいっぱいでしたが、PNSやプリセプター制度を導入しており、基礎から看護技術を学ぶことができると思いました。実際に、自分が疑問に思ったことや対応に困ったときなど、すぐに相談することができています。e-ラーニングシステムによりいつでも看護技術の復習や習得を行うことができる点も入職を決めた理由のひとつです。

病院選びで重視した点

教育体制や働きやすい環境が整っているかが大変重要だと思います。特に、質の高い看護が提供できるよう、院内研修や部署教育などの教育体制が整っていることが重要だと思います。看護職として自律性と専門性を高めながら、自分自身のキャリアアップを目指していける環境も大切です。また、スタッフのサポート体制、休暇制度がどのように設けられているのかも病院を選ぶ要件として大事だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
合同就職説明会に参加
情報収集開始


■2月
合同就職説明に参加
情報収集のもとインターンシップ参加申し込み実施

■3月
インターンシッ参加(4つの病院)

【最終学年】
■4月
インターンシップに参加
試験対策、面接の練習

■5月
インターンシップに参加
試験対策、面接の練習

■6月
履歴書作成、試験対策

■7月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

最初は業務量に圧倒され、ついていくことに必死でした。また、自分の知識不足や経験不足により上手く看護技術を実践できなかったり、ミスをしてしまったりと落ち込むこともありました。しかしプリセプターの先輩を始めとし部署の先輩方がアドバイスをしてくださり、自分の成長に繋げることができました。また、同期の存在も大きく、悩みを相談したり、互いに励まし合うことが自分の心の支えにもなりました。

新人研修内容の特長

e-ラーニングシステムにより研修内容を予習、復習することができ、大変役に立ちました。また、研修には専門看護師、認定看護師、院内認定看護師の資格を持つ指導者の方が丁寧に指導してくださり、深い知識まで習得することができました。
定期的に開催されるフォローアップ研修は、同期の仲間とたくさん話すことができ、リフレッシュできました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
オリエンテーション

■5月
夜勤勤務開始(シャドウイングから)

■6月
吸引の技術研修(口腔、鼻腔、気管吸引)
3ヶ月フォローアップ研修

■7月
経管栄養の研修

■8月
尿道留置カテーテル研修

■9月
採血研修
6ヶ月フォローアップ研修
フリー勤務開始

■11月
中心静脈カテーテル挿入介助研修

■12月
心肺蘇生法研修

■2月
静脈注射認定看護師育成研修

■3月
12ヶ月フォローアップ研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

国立大学法人九州大学 九州大学病院

〒812-8582 福岡県 福岡市東区馬出3-1-1

  • 病床数/1275床
  • 診療科目/内科、循環器科、呼吸器科、心療内科、神経内科、精神科神経科、総合診療科、小児科、外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、皮膚科、泌尿器・前立腺・腎臓・副腎外科、産婦人科、放射線科、麻酔科蘇生科、先端分子・細胞治療科など医科部門37診療科。
    口腔保健科、口腔機能修復科、口腔顎顔面外科、口腔包括診療科など歯科部門12診療科。
  • 看護方式/パートナーシップ・ナーシングシステム
  • 看護配置/特定機能病院入院基本料一般病棟7:1 精神病棟13:1
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