入職を決めた理由

私は、学生の頃からフライトナースになりたいという思いが強くありました。フライトナースの経験が豊富にあり、優れた救急看護の知識や技術を持つ先輩の元で自分の看護を磨いていきたい、フライトナースになって救急現場の最前線で活躍できる看護師になりたいと思い入職を決めました。

病院選びで重視した点

病院選びで重視した点は2つあります。1つ目の理由は、ドクターヘリがあることです。聖隷三方原病院は静岡県内でドクターヘリを運用している2施設の内の1つです。そのため、この病院で救急看護の知識や技術を極め、現場で活躍できる看護師になりたいと思ったからです。2つ目の理由は、教育体制が充実していることです。入職する前は、看護師として働いていけるのか不安でした。しかし、先輩から1〜3年目で一人前の看護師になれるように、プログラムが組まれており、先輩看護師が手厚くサポートしてくれると教わりました。実際に、聖隷人として患者様に利益のある看護が提供できるように基礎知識から専門的な内容までたくさん勉強が出来ています。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■6月
　情報収集

■7月
　病院説明会参加

■8月
　合同説明会参加

■10月
　インターンシップ参加


［最終学年］
■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目で嬉しかったことは、研修を通して同期と仲良くなれたことです。普段の勤務では、配属先の病棟から離れることが無いため、他病棟の同期と関わる機会がありません。しかし、研修では同期が集まり、みんなで現状報告をして労いあったり、レクリエーションを通してリフレッシュしたりしています。そこで一致団結して1つのことをやり遂げることで、お互いのことを知ることができ、仲良くなれました。そのため、仕事以外のプライベートでも遊びに行くことが増えました。

新人研修内容の特長

先輩看護師が各グループに1人以上付き添って下さり、採血や静脈留置などの看護技術を丁寧に指導をしてくれます。分からないことを気軽に聞いても、優しく教えてくれるため、学習意欲が向上すると思います。また、研修直後に現場ですぐに実践できる機会があるため、技術の習得がスムーズに行えます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　新人導入研修　BLS研修　電子カルテ研修

■5月
　静脈注射研修　リフレクション研修

■6月
　食事援助と創傷管理研修

■7月
　フィジカルアセスメント研修　リフレクション研修

■9月
　フィジカルアセスメント研修　リフレクション研修

■10月
　静脈注射研修

■11月
　がん看護１研修　リフレクション研修

■2月
　プロセスレコード発表

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