入職を決めた理由

当院に入職しようと思ったきっかけは、看護学校入学前にに奨学金制度を利用したいと考えていた際、自宅から通える範囲内で奨学金制度がある病院として、高校時代の担任の先生から紹介されたことがきっかけでした。高校時代にふれあい看護体験として当院で看護師体験をしたことや、インターンシップを通して実際に働く看護師さん・患者さんと関わり、病院の雰囲気などを知って当院に入職することを決めました。

病院選びで重視した点

私は、病棟の雰囲気や新人教育体制を重視して就職活動を進めました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年］
■7月
　インターンシップ参加

■8月
　採用試験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

１年目は仕事を覚えること、業務を行うこと、人間関係の構築など病棟に慣れる事に精一杯でした。看護師の仕事は多重課題も多く、時間管理や優先順位の付け方が難しくとても苦労しましたが、日々のペアやパートナー先輩方に相談・アドバイスをいただきながら１年間を乗り越えました。
嬉しかったことは、先輩から患者さんへの関わりを褒めて頂いたことです。患者さんの話をよく聞き、優しく接することを心がけていましたが、患者さんの訴えなどをしっかりと聞こうとするあまり時間がかかってしまう時もしばしばありました。先輩のように要領よく動くことができず焦っていましたが、「いつも優しく接していて、ひとりひとりに寄り添ってよく話を聞いているところをみると逆に見習わないとって思うよ。」と先輩から言葉をかけていただいたことで自分の対応に自信を持つことができました。

新人研修内容の特長

基本的な看護技術の指導や業務内容・手順について入職前に１週間の事前研修を行っていたことで、少しですが不安を解消して４月から仕事をすることができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆　
　オリエンテーション
　PNS、ナイチンゲール看護理論

■5月
　看護倫理
　1ヶ月の振り返り

■6月
　栄養管理
　夜勤導入

■7月
　看護過程
　4ヶ月の振り返り

■8月
　リフレッシュ研修

■9月
　スキンケア

■10月
　医療安全

■11月
　多重課題趣味レーション

■12月
　感染対策

■1月
　地域連携

■2月
　エンゼルケア

■3月
　1年間のまとめ

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