1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

お話しすることが好きなので、自分から挨拶をしたり、気になったことがあれば自ら話しかけています。どの先輩も気さくに応えてくださり、とても優しいです。業務中もわからない事や悩んでいる事をすぐに相談しますが、いつでも親身になって一緒に考えてくれますので、安心して日々の業務に集中することができています。
当院の魅力は、患者さまへの関わり方から、看護、技術面など一緒に考えて親身に指導していただけることです。年齢の近い先輩方も多く、コミュニケーションがとりやすい環境で、わからない事など、どんなことでも相談できる環境が整っています。みんなで支え合って看護を行うため、チーム一丸となり患者さまに寄り添った看護を提供することができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　○吸引・酸素療法
　○輸液ライン管理
　○注射穿刺
　○尿管カテーテルアップ研修1

■5月
　○トランスファー
　○BLS
　○薬剤の基礎知識1

■6月
　○輸液ポンプ
　○シリンジポンプ
　○フォローアップ研修2

■7月
　○医療安全・KYT
　○薬剤の基礎知識2

■8月
　○フィジカルアセスメント1
　○心電図

■9月
　○急変時の対応
　○フォローアップ研修3

■10月
　○退院支援
　○薬剤の基礎知識3

■11月
　○ME機器について

■12月
　○看護過程の展開

■1月
　○多重課題

■3月
　○事例発表会
　○フォローアップ研修

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