入職を決めた理由

私がSBCへの入職を決めた理由は、業界最大手として最先端の美容医療を幅広く学べる環境に魅力を感じたからです。多くの美容医療機器を扱う中で、自分の看護技術を磨きながら専門性を高められると感じました。また、「マイナスをプラスに変える医療」という考え方にも共感し、人の人生をより良くするお手伝いができる医療に携わりたいと感じました。実際にSBCに学生時代通っていた際に出会ったスタッフの方々の温かさや、会社説明会でお会いした先輩方の優しさにも惹かれ、「自分もこんな風に寄り添える看護師になりたい」と思い、入職を決意しました。

病院選びで重視した点

病院選びで重視した点は、自分が「やりたい」と思えることに挑戦できる環境があるかどうかです。せっかく働くなら、自分の興味や意欲を活かして成長できる職場でありたいと考えました。また、教育制度が整っていて、入職後も学び続けられる環境であることも大切にしました。看護師として長く働くためには、常に新しい知識や技術を吸収し、自分を高めていくことが必要だと思っています。さらに、就職先の将来性も重視しました。安定した基盤があり、今後も発展していく就職先であれば、安心して長く働けると感じたからです。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■4月
　職場研究

■6月
　自己分析

■9月
　面接練習


［最終学年の前年］
■2月
　会社説明会参加


［最終学年］
■4月
　選考書類の準備

■5月
　面接参加
　内定

■9月
　内定者研修

■10月
　内定式

■2月
　国家試験

■3月
　内定者研修

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目は、優先順位をつけて行動することに苦労しました。お客様をお待たせしないために、先にどの業務を行うべきかを考えながら動くことや、時間管理の難しさを感じました。また、施術の習得においても、他のスタッフの進み具合を見ながら「自分はいま何を学ぶべきか」「教えてもらうためにどんな準備が必要か」を常に考える日々でした。一方で嬉しかったのは、プリセプター以外の先輩方も気にかけて声をかけてくださったことです。業務面でのフォローはもちろん、「体調大丈夫？」「最近どう？」と気持ちまで気遣ってもらい、院全体で新人を支えてくれる温かい雰囲気を感じました。この環境で働けて本当によかったと思っています。

新人研修内容の特長

特に印象に残っているのは、定期的に行われるフォローアップ研修です。「今ちょっとつまずきそうだな」と感じるタイミングで集合研修があり、その時々の悩みを解消できる仕組みがとても心強かったです。半年目・1年目・2年目と段階的に実施され、既卒の先輩や他院の同期と交流できる場でもあります。同じ悩みを共有したり、先輩から実体験を聞けたりすることで、自分だけが悩んでいるわけではないと気づき、前向きな気持ちで仕事に向き合うことができました。今でもそのときに出会った既卒の先輩と連絡を取り合い、情報交換をしています。研修を通して得たつながりと支えが、今の私の成長につながっています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　※年度によって研修内容やスケジュールが異なります
　入職研修、新卒研修、業務研修

■5月
　新卒研修、業務研修、ビジネスマナー研修

■7月
　3ヶ月目研修

■9月
　業務研修

■10月
　新卒本採用研修

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