入職を決めた理由

私が当院への入職を決めた理由は、ローテーション研修に魅力を感じたからです。
ローテーション研修でさまざまな分野で研修することで看護師、助産師の基礎を身に付け、さらには妊産娠婦の基礎疾患に対する看護を学べると考えたからです。また、当院は急性期病院であり、急性期看護についても学びたいと考えたからです。

病院選びで重視した点

私が就職先を決める際に重視したところは研修制度です。
当院は1年間ローテーション研修を通してさまざまな部署で研修でき、看護技術演習や医療安全研修などたくさんの研修があり、看護職としての基礎を身に付けることができます。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

■4月
学生時代は当院で実習（4〜3月）

■3月
看護学生セミナーに参加

【最終学年】
■4月
病院研究

■8月
採用試験
就職先内定

■12月
病院内定説明会

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目のときに苦労したことは、電子カルテ操作、病棟の特長、1日の業務の流れを覚えることや看護技術が上手くできなかったことです。しかし、その分少しずつ業務のことが身に付いたり看護技術が上手にできたときは、達成感があり嬉しかったです。また、患者さんからの「ありがとう」という言葉や元気に退院される姿を見たときは嬉しい気持ちになり、看護職の仕事に就いて良かったと感じました。

新人研修内容の特長

ローテーションする部署各々に指導官、指導ナースがおられ、個別的に指導してくださり、自分のできているところ、できていないところが明確化することができます。
また、看護技術をする際もシミュレーション研修を受けてから指導官の指導のもとで実践するので、自身の不安なことやわからないことを解消することができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
赤十字について、電子カルテ、医療安全、看護技術演習
産婦人科・泌尿器科の混合病棟で研修（4〜7月）

■5月
夜勤オリエンテーション
看護技術シミュレーション

■6月
夜勤開始

■7月
チーム医療研修

■8月
救命救急センター研修（1ヶ月間）

■9月
ER（救急外来）研修（2週間）
ICU研修（2週間）

■10月
手術室研修（1ヶ月間）

■11月
循環器病棟研修（2ヶ月間）

■12月
院外研修（慢性期）

■1月
助産師コース研修（1〜2月）
移植についての研修

■3月
ハイリスク（抗ガン剤、輸血）研修
研修看護師修了式

この病院の他の先輩を見る