入職を決めた理由

私は地域医療に興味を持っていました。この病院に入職を決めた理由は、とても歴史のある病院で地域住民の信頼もあり、地域密着型の急性期病院として地域住民に寄り添った医療、看護を積極的に行っている病院であると感じたからです。また、急性期から終末期まで幅広い看護を多職種と連携しながら行っているため、患者さんと関わりながらたくさんのことを経験し、知識を深めることができると思い選びました。何より病院見学に参加した際、実際に働いている看護師さんの姿を見て、周囲の方とのコミュニケーションが活発でとてもアットホームな雰囲気なのが印象的で、私もここで働いてみたいと思いました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■8月
　合同説明会に参加
　病院の資料集め

■12月
　合同説明会に参加
　病院見学

■1月
　病院見学

■2月
　合同説明会に参加
　病院見学

■3月
　病院見学


［最終学年］
■6月
　採用試験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

１年目は分からないことが多く、責任の重さから不安を感じることもありましたが、新人研修や先輩からの指導により、知識や技術が向上してきていると感じながら日々の業務にあたることができました。徐々にできることが増えていき、私の関わりやケアに対し患者さんから「ありがとう」と感謝の言葉を聞くと、嬉しく感じます。また、病気や怪我でつらい状態から回復していく姿を見届けられること、回復過程に関わっていると実感できることは、やりがいにつながっています。まだまだ知識や技術など未熟な部分が多いですが、患者のみでなく家族への関りなど日々学びながら看護を行っています。

新人研修内容の特長

１年目は新人研修が多く組まれているので、自分の看護の振り返りや、技術の演習などを行うことができとてもよかったです。基本となる電子カルテの使い方や移乗動作、おむつ交換、採血など病棟で不安だったところを演習で学び復習することができたので病棟で、先輩と確認しながらスムーズに実施することができとても役に立ちました。また入職２ヶ月間は、週１回新人看護師が一堂に集まる日が設けられており、他の病棟の同期とも定期的に会うことができたので、業務のことや病棟のことなど情報を共有しながらリフレッシュすることもできました。この日は時間外なしで１７時にみんなで帰宅ができ、これも元気に乗り切る大切な時間だったと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職時研修☆
　�@医療安全研修　�A感染管理研修　�B接遇研修　�C電子カルテの基本操作
　�D認知症の理解とケア　�E口腔ケア　�F安全で安楽なポジショニング　
　�G経管栄養の実施と看護　�H安全な吸引と看護　�I採血と看護　
　�J点滴、静脈注射と看護
　1ヶ月フォローアップ研修

■5月
　2ヶ月フォローアップ研修

■6月
　3ヶ月フォローアップ研修

■9月
　6ヶ月フォローアップ研修

■10月
　IVナース研修�@

■11月
　IVナース研修�A

■12月
　9ヶ月フォローアップ研修

■3月
　12ヶ月フォローアップ研修

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