入職を決めた理由

高校生１日体験に参加し、病院全体のアットホームな雰囲気に魅力を感じました。また子育てをしながら働いている方も多くいて、病院職員用の併設された保育園もあり、自分の将来を考えた時にも働きやすい職場であることが身近に感じられたためです。

病院選びで重視した点

一番、重視したのは人間関係や病院の雰囲気です。病院に直接訪問し、現役の看護師からの話を聞くことや各病棟を見学することで、自分がなりたい看護師や自分のやりたい看護を行えるかを重視しました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

■4月
　奨学金貸与により当院に決定

【最終学年】
■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

受け持ち患者が増えていく中で、病態生理や１日の行動計画を立てることが難しかったです。先輩方へ相談することで自分が何を理解していないのかを分析し、日々の学習へつなげていきました。１日の行動計画も、日々ついて頂くフォローの先輩と毎日振り返りをし、行動計画を立て先輩の動きも見本とし、現在は自分なりの行動計画が身につき、周りの方のフォローへ回ることもできるようになりました。

新人研修内容の特長

法人全体と看護部での研修があり、他職種と関わる機会があり、相談し合える仲間ができました。また、１年目には３ヶ月おきのフォロー研修があり、登山やヨガ、グループ学習によるリフレッシュする機会もあるため、仲は深まりプライベートでも相談し合えるようになりました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　法人研修

■5月
　配属病棟決定、記録
　1ヶ月フォロー研修　心電図モニター、輸液、シリンジポンプ、採血、血管確保

■6月
　バルン挿入、導尿
　CV管理

■7月
　3ヶ月フォロー研修〜登山〜
　輸血

■10月
　6ヶ月フォロー研修
　症例研究について

■11月
　AED

■12月
　吐物の処理

■3月
　症例研究発表

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