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東京ほくと医療生活協同組合
（更新日：2022.04.25）
東京ほくと医療生活協同組合
王子生協病院
（更新日：2022.04.25）
【生活・人生・人権を尊重した地域医療を実践しています】
当法人は、東京都北区・足立区・荒川区の3区にまたがり、地域組合員の参加と協働により作られた医療機関です。「いのちの平等」を理念に、開設当初より差額ベッド代金のいらない安心の医療を行なっています。
また、医療チーム全体で、患者さんを生活背景からとらえ「患者さんの立場に立つ看護」を実践しています。
多職種との連携の中で看護の専門性を発揮し、「一人ひとりに寄り添う看護」にこだわりを持ち、職員一丸となり取り組んでいます。
お知らせ
東京ほくと医療生活協同組合では、現在、看護奨学生を募集しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
03-3912-2237(看護学生室）
参加予定 病院合同就職説明会
募集情報
| 募集職種（採用人数） （2021年採用） |
看護師：8名、保健師：若干名 |
|---|---|
| 募集職種（採用人数） （2022年採用） |
看護師：9名、保健師：若干名 |
| 募集職種（採用予定人数） （2023年採用） |
看護師：8名、保健師：若干名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 電話連絡の上、当法人規定書類（履歴書、その他）および成績証明書の提出 |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護学生室 大島、吉野 TEL：03-3912-2237(看護学生室） FAX：03-3912-2228 E-mail : kango@tokyohokuto.or.jp |
待遇と勤務
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2022年3月実績
主要手当：住宅手当＋深夜勤手当て＋準夜手当（準夜・深夜各4回・上限8回） 諸手当：住宅手当16000円／家族手当（配偶者もしくは親・子）12500円/祭日手当：1日1200円・半日600円/通勤手当(準夜後の終電以降のタクシー代金支給）、時間外手当、年末年始特別手当、活動手当、社会人経験加算あり |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
夜勤上限：月8回まで その他、早番、遅番勤務あり |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 年1回/年2回 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続2年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、共済保険など、各種保険完備 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休（週実労38.75時間）,年末年始6日、夏期5日、年次有給（初年度10日）、結婚7日、忌引き、出産（育児休業制度あり）、育児時間保障（1歳まで1時間短縮勤務、夜勤免除）、病児保育あり | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | 看護師寮(ワンルームマンション借り上げ) 寮から勤務先までは、徒歩・自転車で通える距離です |
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| 被服 | ユニフォーム貸与、ナースシューズ(年2回支給） | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 希望者には、病時保育・夕方〜21時までの職場保育あり | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 住宅手当16000円(入寮者以外）、看護師寮あり(希望者）、他【産前産後休暇、家族介護休暇、未就学児就業時間時短制度、共済文化助成金制度(宿泊、映画鑑賞等）】 | ||||||||||||||||
| 教育 | 毎年、新卒採用10名以下のため、一人一人に目が行き届きます。 プリセプターシップ制度を導入していますので、身近な先輩が日々の相談に応じてくれます。そしてその上には教育担当者→主任→師長と教育体制が何層にもなっているので安心。 一人一人の成長具合や性格も考慮しながら業務拡大をしていきますので、「自分だけ遅れをとってしまうのではないか」という不安はご無用です。 入職直後は、他職種の新人さんと集合研修や看護部集合研修で基礎看護技術を学びます。 その後は各職場で患者さんのケアを通し、業務を習得します。 毎月、業務時間内の学習会や、エンゼルケア、人工呼吸器、ＩＣＬＳ、メンタルサポート等の研修も実施。ケースレポートやまとめ発表も行い、看護実践を積み重ねていきます。 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 9年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、認知症看護 |
グループ病院・関連病院
