日本医科大学多摩永山病院の病院情報

学校法人日本医科大学日本医科大学多摩永山病院

ブックマーク

「ナースコールを鳴らさない看護」を目指しています。

1977年多摩ニュータウン地区・総合医療対策計画における中核病院として誕生し、がん診療、心・脳疾患、周産期など地域における基幹病院として安全で安心な急性期
医療を提供しています。また、救命救急センターを備え、地域の医療ニーズに応じた幅広い医療を提供するとともに、災害時の救急対応では多くの実績を積んできました。さらに、在宅医療や地域医療機関へ患者さんが安心して移行できるように様々な医療チームも活躍しています。

「ナースコールを鳴らさない看護」をテーマに、常に患者さんの気持ちに寄り添い、患者さんの尊厳・自立を尊重した「共に歩む看護」を心がけております。

お知らせ

日本医科大学多摩永山病院
「気軽にさくっと職場体験」開催中♪
ぜひ気軽にお申込みください。

≪実施日時≫ ※祝日を除く
 毎週木曜日・金曜日 
午前の部9:00〜12:00 /午後の部 13:00〜16:00
 毎週土曜日
午前のみ9:00〜12:00

≪申込方法≫
「多摩永山病院 気軽にさくっと職場体験」で検索!
お申込み → Googleフォームに必要事項を入力してください。

URL:
https://recruit-nurse.nms.ac.jp/application/intern/

採用情報

募集職種(採用人数)
(2025年採用)
看護師:4病院合計300名(予定)
募集職種(採用予定人数)
(2026年採用)
看護師:4病院合計300名(予定)
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 履歴書(本学所定)、調査書(本学所定)、卒業見込証明書、成績証明書、取得済みの免許証の写しを人事部人事課宛郵送。追って試験案内通知送付
選考方法 書類選考、適性検査、面接
お問合せ・採用窓口 法人本部 人事部人事課
TEL.0120-212816
(平日8:30〜17:00)
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待遇と勤務

勤務地 東京都
募集学種
給与
2024年4月実績
募集学種 基本給 一律手当 月収
助産師(4,3年課程→助産師学校卒) 220,960円 0円 220,960円
助産師(2年課程→助産師学校卒) 215,480円 0円 215,480円
看護師(4大卒) 220,960円 0円 220,960円
看護師(短・専3卒) 215,480円 0円 215,480円
看護師(高専卒) 210,000円 0円 210,000円

※主要手当:特殊勤務手当(看護師の場合は一般病棟勤務、助産師の場合は産科病棟勤務)、夜勤手当(30時間/月)、夜間看護手当(準夜、深夜勤務8回分/月)、特別手当(取得資格に応じ追加支給有)、住宅手当(変動有)
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
三交替 8:00 〜 16:30
16:00 〜 0:30
0:00 〜 8:30
二交替 8:00 〜 16:30
16:00 〜 9:00
週勤務時間 37.5時間
昇給/賞与 昇給年1回(4月又は10月)
賞与2023年度実績5.63ヵ月
※但し、4月入職者(初年度)は約3.3ヵ月
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 健康保険(日本私立学校振興・共済事業団)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日休暇 4週8休制、祝日、創立記念日、夏季休暇5日、年末年始6日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
寮社宅 寮あり(ワンルームマンション)
被服 ナースウェア、ナースシューズ、ソックス貸与
保育施設 保育施設あり
その他福利厚生 日医大マリンハウス(鎌倉)、牧心セミナーハウス(山梨)、他各種契約施設、日本私立学校振興・共済事業団福利厚生施設
教育 新人看護師は、入職時から看護実践能力評価(クリニカルラダー)に沿って教育を受けます。最初の3ヵ月間は「初心者」として、社会人・組織人として病院の規則やルールを守って行動することを目標とし、次のレベルT「新人」では、教育計画に基づいて指導を受けながら基本的な知識・技術・態度の習得を目指します。新人教育は、看護部で実施する集合研修と配属部署で行われる各看護領域の実践が統合されるよう企画・運営されています。配属部署では、教育担当者や新人看護師指導者が中心となり、スタッフ全員で支援します。2年目以降も看護師一人ひとりが自律して成長できるよう、種々の継続研修等、多彩で充実したプログラムを準備しております。また、個人の持っている能力を最大限に引き出すことが職業人としての能力拡大につながるものと考え、大学や大学院等への進学等キャリアアップを支援し、専門分野のスペシャリストを目指す人を応援します。
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2021年度 305名 男性 21名 女性 284名
2022年度 343名 男性 31名 女性 312名
2023年度 288名 男性 17名 女性 271名
2024年度 0名 男性 -名 女性 -名
※4病院合計
平均勤続年数 9.2年
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.6日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
がん看護、精神看護、老人看護

●認定看護師
がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、救急看護、集中ケア、手術看護、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、がん放射線療法看護
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