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学校法人大阪医科薬科大学
大阪医科大学附属病院

大阪医科大学附属病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

新人看護師が本院を選んだ理由のトップ5
1.新人教育システム
2人の先輩がサポートし、部署全体、そして看護部全体で育てる新人支援システムがあります。より良い人間関係を築くために、臨床心理士によるサポートも行っています。
2.ペアで行う患者中心の看護を実践
先輩とペアで看護実践する中で、自律して自信をもって看護が提供できるようにしています。
3.職場環境
病棟の雰囲気・人間関係も良く働きやすい職場です。オンとオフを切り替えて長く輝き続けるための環境があります。
4.目標となる先輩看護師の存在
先輩とともに働くことで、自らの数年後の成長目標が明確になります。
5.アクセスの魅力
大阪・京都・神戸へのアクセスも便利なロケーションです。高槻駅からの各都市への所要時間(JR利用)大阪駅へ約15分、京都駅へ約12分、三ノ宮駅へ約40分

お知らせ

2022年3月卒対象、夏のインターンシップを8月3日・4日に開催いたします。7月13日〜申込受付を開始しています。
詳細は、大阪医科大学附属病院看護部のHPをご覧ください。https://www.osaka-med.ac.jp/deps/jinji/nurse-recruit/recruit/

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募集情報

募集職種(採用予定人数)
(2020年採用)
看護師:100名程度、助産師:若干名
募集職種(採用予定人数)
(2021年採用)
看護師:100名程度、助産師:若干名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 ・新規卒業者:履歴書、自己紹介書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、免許証写し(有資格者)
・既卒者:履歴書、自己紹介書、健康診断書、免許証写し
※履歴書・自己紹介書・健康診断書はそれぞれ所定様式があります。(本院看護部のホームページからダウンロードできます。)
選考方法 書類選考・面接・適性検査
お問合せ・採用窓口 大阪医科大学総務部人事企画研修課 看護職員採用担当
TEL.072-684-6222
E-mail : kangoshi-saiyo@osaka-med.ac.jp
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待遇と勤務

勤務地 大阪府
募集学種
給与
2019年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
助産師 220,970円 80,000円 300,970円
看護師(4大卒) 220,970円 75,000円 295,970円
看護師(短・専3卒) 214,490円 75,000円 289,490円
看護師(短・専2卒) 204,180円 75,000円 279,180円

※主要手当:夜勤4回(約12000円/回、回数を上回った場合は、別途支給)独居独身の住宅手当の概算額
※その他諸手当:時間外手当、通勤手当、家族手当、職務手当など
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:30 〜 16:50
16:30 〜 9:00

原則、二交替制(一部三交替制)

日勤 実働時間7時間20分
夜勤 実働時間14時間30分
昇給/賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏期および冬期)
   4.6ヶ月(2018年実績)
   2年目 約100万円(夏・冬合計)
退職金制度 有 勤続2年以上
社会保険 健康保険・厚生年金(日本私立学校振興・共済事業団 ※負担少なく、給付は多い)、雇用保険、労災保険
休日休暇 休日:4週7休制、国民の祝日、年末年始(6日間)、創立記念日(6月1日)
休暇:年次有給休暇(20日)、夏期休暇5日、結婚特別休暇5日、服喪休暇(7日以内)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、その他育児休業、介護休業制度あり
寮社宅 法人契約マンション(広くてきれいで駅・病院からも近くです)
※1棟借り、入居期間は1年11ヶ月。1人暮らしの場合は住宅手当を最大27,000円支給。
被服 白衣、靴を貸与
保育施設 院内保育所あり(0〜3歳児までの乳幼児を対象)
※2014年4月に新築移転
教育 【新人教育システム】
2人の先輩をはじめ、看護部全体で支える新人支援システムがあります。より良い人間関係を築くために、臨床心理士によるサポートも行っています。
具体的には
・技術面では経験豊富なプリセプター看護師がサポートを行い、精神面では2年目のエルダー看護師が悩み事や相談事を聞くなど、サポートを行います。
先輩看護師だけでなく医師・薬剤師等の多職種からも”ひよこマーク”で新人看護師と認知してもらい病院全体で新人をサポートする環境を整えています。
【2年目以降】
2年目以降も習得状況や希望に応じて、キャリアアップできる体制を看護部全体で整えています。
新卒採用実績者数
2018年度 120名 男性 7名 女性 113名
2019年度 121名 男性 6名 女性 115名
2020年度 131名 男性 2名 女性 129名
平均勤続年数 7.4年
前年度の有給休暇の平均取得日数 8.2日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
がん看護、小児看護、精神看護、慢性疾患看護

●認定看護師
がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護
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