神鋼記念病院は、神戸市東部の地域の中核を担う病院です。二次救急においては最多の受入台数を有し、地域の救急に貢献しています。
がん分野については国のがん診療連携拠点病院として認定されており、リニアックやロボット手術「ダヴィンチ」などの先進分野にもいち早く取り組んでいます。
神鋼記念病院では職員にとって働きやすい環境づくりを目指しています。
教育体制としては、入職後の集合研修、病棟ではプリセプターシップによるマンツーマン指導、クリニカルラダーの導入など、無理なくスキルアップできる体制を整えています。また、将来、認定看護師の資格もサポートしていく制度もあります。
ワークライフバランスを大切にし、仕事に専念してもらうために、年間休日118日、年休は初年度より20日付与し、毎月、休みの希望を聞き取り、調整付与しています。業務の調整ができれば連休で旅行にも行けます。
医療安全、院内感染、その他にもハラスメント防止対策やメンタルケアなど、職員を守る取組みにも力を入れています。
また、産休・育児休暇だけでなく夜勤免除・育児時間などのサポートもあり、近隣保育所と提携しているため、長く働き続けることが可能です。
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:50名 |
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募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:50名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | @履歴書(病院指定のものに写真貼付) A卒業見込証明書 B成績証明書 C健康診断書 |
選考方法 | 小論文、面接 受験された方に対し交通費(実費)を支給いたします |
お問合せ・採用窓口 | 〒651−0072 神戸市中央区脇浜町1丁目4−47 社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院 総務室 人事グループ |
勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||
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募集学種 給与 |
2023年4月実績
※主要手当:夜勤手当(4回)、日曜祝日手当(2回)、時間外割増手当(10時間)・深夜割増手当(26時間)合計 ※経験者は別途当院規程により加算いたします |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
上記を基本とし1カ月単位のシフト制 |
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週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給年1回/賞与年2回 | ||||||||||||
退職金制度 | 有 勤続5年以上 | ||||||||||||
社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||
休日休暇 | 【休日】年間118日 (日曜、祝日、土曜日ほか) 【休暇】@有給休暇として、入職より20日 A冠婚葬祭その他の特別休暇 |
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寮社宅 | ワンルームマンションタイプ(洋室・和室) | ||||||||||||
被服 | ユニフォーム(スクラブ)、予防衣、ナースシューズなど貸与 | ||||||||||||
保育施設 | 提携保育施設あり | ||||||||||||
その他福利厚生 | 健保組合関連の福利厚生あり | ||||||||||||
教育 | 【院内研修】 1〜3年目は、基礎的な知識と技術を高める研修、救急時ケアや医療安全に関する研修を行ないます。 4年目以上は、専門性を高める研修、管理的視点で問題解決ができる能力を養う研修を行ないます。 【院外研修】 キャリアアップのために積極的に各学会や研修等への参加を推進しています。 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 9年 | ||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 19日 | ||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |