千葉県がんセンター |
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クリニカルラダーを活用しながら“がん看護の専門性を高める”ためのキャリア拡大に努めています。特に、新人看護師教育は、集合研修と現場研修を繰り返し行い1年かけて基本的な技術や部署の看護を習得できるようにしています。院内留学制度を設け、配属以外の部署に複数日研修に出向き、がん患者さんの診断から治療・終末期にわたる経過を学ぶ機会としています。がんの医療は日進月歩で飛躍的に進歩しています。しかし、どんな時代においても看護師には、患者さんが「その人らしく」生きるために、患者さんの尊厳をまもりくらしを支えるという大切な役割が求められます。当院では、患者さんが必要とする看護を提供するために、患者さんとその家族と共に考え支援できる看護師を育成しています。平成31年度には、新棟開設されます。チーム医療を大切に患者さんに喜ばれる病院、職員がやりがいをもって働き続けられる病院つくりに邁進しています。
令和2年度の採用選考試験は終了しました。
令和3年度採用選考試験につきましては決定次第掲載していきます。(3月頃を予定)
千葉県立看護師募集サイトはこちらからご覧ください
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/index.html
募集職種(採用人数) (2018年採用) |
看護師 |
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募集職種(採用人数) (2019年採用) |
看護師:30名程度 |
募集職種(採用人数) (2020年採用) |
看護師:85 |
募集職種(採用人数) (2021年採用) |
看護師:65 |
募集職種(採用予定人数) (2022年採用) |
看護師:決定次第掲載していきます |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 |
(予定) ・看護師免許を取得または令和4年の国家試験で取得見込みの方 ・昭和51年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた方 ・夜勤・交替制勤務ができる方 |
必要書類 | 当局指定の受験申込書 千葉県立病院看護師募集サイトよりダウンロードまたは請求してください。 |
選考方法 | 教養考査(作文) 人物考査(適性検査、面接) |
お問合せ・採用窓口 | 〒260-8665千葉県千葉市中央区市場町1-1 千葉県病院局 経営管理課 採用担当 пF043-223-3969 Emil:byoukei3@mz.pref.chiba..lg.jp/ URL:https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/index.html |
勤務地 | 千葉県 | ||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2020年3月実績
備考 ※基本給:給料、給料の調整額 ※主要手当:夜間勤務手当、夜間看護手当(準夜勤および深夜勤各4回) |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
夜勤回数は三交替では、平均8回前後/月、二交替では4回/月です |
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週勤務時間 | 38時間 | ||||||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給 年1回 賞与 年間4.5か月(年2回支給) |
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退職金制度 | 有 勤続半年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 医療保険、年金は、地方職員共済組合に加入することになります。 就業中のケガ等は公務災害の適応となります。 |
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休日休暇 | 4週8休です。祝日、年末年始の期間が勤務日となった場合は代休があります。 年次休暇(年間20日間)、特別休暇(夏期休暇6日、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等)があります。 育児休業は子が3歳になるまで取得可能です。 |
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寮社宅 | 病院に隣接した1Kの間取りの単身者用の寮があります。 | ||||||||||||||||
被服 | 貸与規定に基づき、ユニフォーム、シューズが貸与されます。いずれも複数のデザインがあり、その中から自分の好きなデザインを選ぶことができます。 | ||||||||||||||||
保育施設 | がんセンターの敷地内に保育所があります。 | ||||||||||||||||
その他福利厚生 | 病気、負傷、出産、退職などの場合は各種給付金が支給されます。 観劇、スポーツ観戦、県内入園施設(TDL,TDSを含む)利用助成があります。 |
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教育 | 県立病院 | ||||||||||||||||
新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 13.1年 | ||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.1日 | ||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、手術看護、摂食・嚥下障害看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |