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千葉県こども病院

(更新日:2022.08.04)

千葉県こども病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

「その子らしく、その子のために」の病院理念に加え、「あなたらしく、あなたのために」「わたしらしく、わたしのために」の“3つのらしく”を行動規範としています。その子にあった成長発達を促し、その子とご家族の意思決定を支援し、本来持っているこどもの力と家族機能を引き出し支援していくことを大切に、人間性豊かな専門性の高い看護の提供に努めています。
小児領域の看護師として5年で一人前を目指した教育体制を整え、実践の場ではパートナー体制により、先輩の卓越した技術やこども・家族への対応、医療者間のコミュニケーション技術などを直接学ぶ機会になっています。
「あなたらしく、あなたのために」一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いにサポートしていく姿勢を大切にし「わたしらしく、わたしのために」誕生日年休などの有給休暇の取得や時間外業務の削減に努め、ワークライフバランスを推進しています

お知らせ

インターンシップ・見学会に参加できなかった方へ
病院動画をご参照ください
https://www.pref.chiba.lg.jp/kouhou/net-tv/byouin/kodomo/kangoshibosyu-kodomo.html


令和4年度 採用選考考査の日程が決定しました。
詳しくは千葉県立病院看護師募集サイトをご参照ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/saiyoannai.html

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募集情報

募集職種(採用人数)
(2021年採用)
看護師:25名程度
募集職種(採用人数)
(2022年採用)
看護師:24名程度(12月は2名程度)
募集職種(採用予定人数)
(2023年採用)
看護師:28名程度
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 ・昭和52年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方
・看護師免許を取得又は令和5年の国家試験で取得見込みの方
・夜勤・交替制勤務ができる方
必要書類 当局指定の受験申込書
千葉県立病院看護師募集サイトからダウンロード、またはご請求ください
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/saiyoannai.html
選考方法 教養考査(作文)
人物考査(適性検査、面接)
お問合せ・採用窓口 〒260-8665千葉県千葉市中央区市場町1-1
    千葉県病院局経営管理課 採用担当
п@043-223-3969
Email byoukei3@mz.pref.chiba.lg.jp
URL https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/
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待遇と勤務

勤務地 千葉県
募集学種
給与
2021年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒) 256,000円 35,000円 291,000円
看護師(短・専3卒) 250,000円 35,000円 285,000円
看護師(短・専2卒) 244,000円 35,000円 279,000円

※基本給:給料、給料の調整額、地域手当
※主要手当:夜間勤務手当、夜間看護手当(準夜勤および深夜勤各4回)
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
三交替 8:30 〜 17:15
16:30 〜 1:15
0:30 〜 9:15
二交替 8:30 〜 17:15
16:00 〜 9:30

ICUのみ一部3交代
週勤務時間 38時間
昇給/賞与 昇給 年1回
賞与 年間4.3か月(年2回支給)
退職金制度 有 勤続半年以上
社会保険 医療保険、年金は、地方職員共済組合に加入することになります。
就業中のケガ当は公務災害の適応となります。
休日休暇 4週8休です。祝日、年末年始の期間が勤務となった場合は代休があります。
年次休暇年間20日。特別休暇(夏季休暇6日、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等)があります。
育児休業は子が満3歳になるまで取得可能です。
寮社宅 病院敷地内に2棟の看護師寮があります。いずれも個室で、エアコン、ガス台がついています。寮費は4900〜5100円(光熱費別)です。
被服 ユニフォーム、シューズの貸与があります。
保育施設 敷地内に保育施設ができました。夜間保育・病児保育を対応する日もあります。
その他福利厚生 病気、負傷、出産、退職のなどの場合は各種給付金が支給されます。
観劇、スポーツ観戦、県内入園施設の利用助成があります。
教育 クリニカルラダーにそって、段階的に小児看護を学ぶことができます。
集合研修とOJTとの連動を大切にし、研修後のフォローを病棟全体で行っています。
また、認定看護師による、より専門的な研修や、中途採用者対象に支援プログラムに沿った研修を企画・実施しています。
新卒採用実績者数
2019年度 22名 男性 3名 女性 19名
2020年度 20名 男性 1名 女性 19名
2021年度 22名 男性 2名 女性 20名
平均勤続年数 13.6年
前年度の有給休暇の平均取得日数 10.2日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
小児看護

●認定看護師
感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア
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