循環器病疾患の急性期看護から、その背景にある生活習慣病や合併症にも着目しています。
住み慣れた場所に早く帰れるように、多職種でチームを組み、患者さんの頑張る力を支えます。「急性期から在宅まで、安全安心な患者中心の看護を実践します」が私たち看護の理念です。患者体験研修や高齢者への看護など、経験豊かな看護師からは教科書にない看護の視点が学べます。
また、当センターは災害拠点病院として、災害時に傷病者の受け入れやDMAT(災害派遣医療チーム)を派遣するなどの機能を持った病院です。防災訓練とともに、被災者受け入れ訓練を看護学校の協力などを得て本番さながらに行っています。
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師 |
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募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 詳細は、同サイト内「千葉県立病院」のページをご覧ください。 |
必要書類 | 詳細は、同サイト内「千葉県立病院」のページをご覧ください。 |
選考方法 | 詳細は、同サイト内「千葉県立病院」のページをご覧ください。 |
お問合せ・採用窓口 | 260-8665 千葉市中央区市場町1-1 千葉県病院局経営管理課 採用担当 電話 043-223-3969 E-mail byoukei3@mz.pref.chiba.lg.jp URL htpps://pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/index.html |
勤務地 | 千葉県 | ||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2024年4月実績
詳細は、同サイト内「千葉県立病院」のページをご覧ください。 |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
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週勤務時間 | 38時間 | ||||||||||||||||
昇給/賞与 | 詳細は、同サイト内「千葉県立病院」のページをご覧ください。 | ||||||||||||||||
退職金制度 | 有 勤続半年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 医療保険、年金は地方職員共済組合に加入することになります。 就業中のケガ等は公務災害の適応となります。 |
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休日休暇 | 4週8休です。祝日、年末年始の期間が勤務となった場合は代休があります。 年次休暇年間20日、特別休暇(夏季休暇6日、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等)があります。 育児休業は子が満3歳になるまで取得可能です。 |
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寮社宅 | 病院の敷地内に看護師寮があります。 | ||||||||||||||||
被服 | 貸与規定に基づき、ユニフォーム、シューズが貸与されます。 | ||||||||||||||||
保育施設 | 病院の敷地内に保育所があります。 夜間保育を対応している日もあります。 |
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その他福利厚生 | 病気、負傷、出産、退職などの場合は各種給付金が支給されます。 観劇、スポーツ観戦、県内入園施設の利用助成があります。 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、皮膚・排泄ケア |