聖隷三方原病院は、結核が不治の病と恐れられた時代に重症結核の青年をまもり看取ったことから歴史が始まりました。創始者たちの設立理念を受け継ぎ「キリスト教精神に基づく隣人愛」を継承し、私たちは助けを必要とする人に手をさしのべることを第一としていきます。どのような健康障害の状態にあっても希望を持ち、人が持つ生きる力を信じ、その人らしさを支えていきます。
当院は、高度救命救急センター・ドクターヘリなどの急性期医療から、精神科、結核、ホスピス、重症心身障害児施設など幅広く対応しています。また、2020年より看護師の特定行為研修を開講し、修了した看護師は、高度医療から地域医療の現場で高度な実践能力を発揮し活動していきます。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：70名（予定）、助産師：3名（予定） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：70名（予定）、助産師：3名（予定） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 卒業見込証明書 成績証明書 その他【エントリーシート】 |
| 選考方法 | 面接 その他【適性検査】 |
| お問合せ・採用窓口 | 聖隷三方原病院 総務課 人事担当まで 〒433-8558 静岡県浜松市中央区三方原町3453 ℡053-439-9050 |
| 勤務地 | 静岡県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月予定
主要手当/ 平均的な夜勤手当・超過勤務手当 主要手当以外の手当/ 扶養・通勤（上限55,000円）・住宅（上限28,000円）・夜勤・宿日当直手当・超過勤務手当ほか |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
三交替について 日勤→深夜の勤務は絶対に組みません。 日本看護協会が推奨する正循環の働き方を実施しています。 勤務と勤務の間は１１時間以上空けて厚生労働省の推奨する勤務間インターバルを遵守した勤務を設定します。 厚生労働省ＨＰにて当院の取り組み事例が紹介されています。 |
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| 昇給／賞与 | 昇給／年１回、賞与／年３回（７月・１２月・４月） 4.6ヵ月（2024年度実績）、4.55ヵ月（2022年度実績） |
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| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制、カレンダー方式（1ヶ月に8日以上の休日あり） 年次有給休暇（初年度17日）、厚生休暇4日、育児休暇（最長3年）、永年勤続特別休暇、介護休暇、その他特別休暇制度があり |
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| 寮社宅 | 有：１Ｋマンション（１７，０００円） 病院まで徒歩1分で敷金礼金なし |
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| 被服 | 有：白衣・ナースシューズは病院で用意いたします | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 有：院内保育園完備 | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 聖隷互助会による各種見舞金（医療費・分娩・産休・病欠・災害ほか）、契約代理店宿泊費補助、契約保養所宿泊費補助、スポーツクラブ法人会員、財形貯蓄、短期貸付金、ベネフィットステーション会員他 | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 看護部教育ではクリニカル･ラダー（看護実践能力）に沿って教育プログラムが提供されています。また、当院は新人臨床実践能力向上推進事業及び新人助産師臨床実践能力推進事業に取り組んでいます。 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 19.3日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、老人看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護、家族支援 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、摂食・嚥下障害看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護、脳卒中リハビリテーション看護、慢性心不全看護 |
